- なぜ募集しているのか
- 健康推進室は、従業員が健康で元気に働ける環境を安全衛生面から支えることを使命としている配置です。
リーダー候補として、健康推進に関するさまざまな取り組みの企画・運用をリードし、従業員の健康維持・向上に貢献していただきます。 - どんな仕事か
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同社のグループ株式会社のコーポレート（本社組織）に関わるグループ人事統括部では、グループの組織力を強化するために人事改革に取り組んでまいります。・定期健康診断、インフルエンザ予防運用助成、ストレスチェック実施の企画・運用
・従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用
・衛生委員会運営
・労働災害対応
・感染症対策企画
・従業員向けメンタルヘルス教育ケアの企画・実施
※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での人事業務経験
・労働関連法令の基礎知識
・労務対応経験（休職社員対応等）
・複数の関係者と連携して問題を受け入れる能力
・変化の迅速環境、解消な状況でも対処する能力歓迎 ・ 産業保健業務経験募集年齢（年齢制限理由） 27歳 ～ 上限なし （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 二子玉川駅
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収とは別にSO支給がございます。
- 待遇・福利厚生は
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フレックスタイム制度（R-Flex）⇒コアタイム11～15時
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務（R-Satellite）
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会 - 休日休暇は
- 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接、SPI⇒リファレンスチェック⇒最終面接
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掲載期間24/11/18～24/12/05
求人No.FLS-1021385
