- なぜ募集しているのか
- ◇他社との違い
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。 - どんな仕事か
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Power PlatformやKintoneに関するアプリ知識活かせる／DX推進人材養成プログラム（ローコード・ノーコード開発ツール活用）立案・企画・運営／NTTグループならではの充実した福利厚生(1)DX推進人材養成プログラム（F-DXファーム）の立案・企画・運営
【Power Platformを活用した開発人材養成プログラム】
・カリキュラムの立案、プログラム募集要項の作成、プログラムインストラクターとの契約・調整
・プログラム開催期間中の参加者要望対応、アプリライセンス購入 等
【Kintoneを活用した開発人材養成プログラム】
・カリキュラムの立案、プログラム募集要項の作成、プログラムインストラクターとの契約・調整
・プログラム開催期間中の参加者要望対応、アプリライセンス購入 等
(2)ローコード・ノーコード開発ツールに関する全国問合せ対応
・Power Platformアプリに関する問合せ対応(不具合対応を含む)
・Power Platformを活用したアプリ等開発に関する問合せ対応
・Kintoneアプリに関する問合せ対応(不具合対応を含む)
・Kintoneを活用したアプリ等開発に関する問合せ対応
(3)ローコード・ノーコード開発ツールの使用環境整備
・Power Platform有償ライセンス購入対応・ライセンス権限割当 等
・Kintone有償ライセンス購入対応・ライセンス権限割当 等
(4)その他、DX推進に関わるステークホルダーとの調整、打合せ、資料作成、情報発信等 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか1つ以上の経験がある方
■Power PlatformやKintoneに関するアプリ知識が豊富な方
■Power Platformを活用したアプリ等開発経験を有する方
ex.）Power Apps によるアプリ開発経験を有する方
ex.）Power Automate によるフロー作成経験を有する方
ex.）Power BI によるレポート、ダッシュボード等作成経験を有する方
ex.）Power Virtual Agents（現：Copilot Studio） によるチャットボット作成経験を有する方
■Kintoneを活用したアプリ開発経験を有する方
■人材育成ためのプロセスを想定できる方、人材育成の経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※リモートワーク制度を活用し、概ね週1～2回オフィス勤務程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万～900万円スタート
- 待遇・福利厚生は
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【手当】
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
【福利厚生】
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度／自己啓発支援制度／資格取得支援制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.RASIK-DXgrowth-NTTF
