どんな仕事か: 【展開・サービスについて】
グループ生産性改善部は、COO（チーフ・有料・オフィサー）直轄組織として、同社グループの更なる成長のために、生産性改善に関する方針策定、モニタリング、仕組化等、自立的な生産性向上活動が加速し生産性が継続的に改善されることによる収益性の最大化を目指しています。
その際、経営上の意思決定急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天圏と、急速に進化を続けるインターネット産業の下、グループ生産性向上部が決断する課題は多岐にわたります。

【業務内容】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上仕組みづくり、およびグループ横断的な取り組みの検討と実行推進などをご担当いただきます。経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。
自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を得ることが出来ます

業務内容例
・同社全社及び各事業の生産性 KGI/KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討・企画・実行支援
・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた前向き予測・推進
・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析（振り返りと先読み）及び経営層へのレポーティング
・生産性 MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化の企画・実行（リーダーシッププログラム：中間管理職研修、など）
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業/部門とのプロジェクト協業
・全組織に対する現地認識を通じた事実に向けた認識及び原単位設定の指導
求められるスキルは: 必須・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方・ビジネスレベルの英語
力
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力

歓迎・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競合力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員会見等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に取り組む企画・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
・複数組織を跨ぐプロジェクトのマネジメント経験
・BPR経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都世田谷区
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1099万円
待遇・福利厚生は: 昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

生産性改善に関する企画戦略

事業企画