- どんな仕事か
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■クライアントのコミュニケーション課題への解決に向けたコンサルティングとプランニングを実施。
大手民間企業のクライアント中にプロジェクトの全体統括(ディレクター)/コミュニケーションプランの企画案及びコンサルティング業務を実施/メディア(ソーシャルメディア含む)等を活したPR・プロモーションの企画・実施など、クライアントの課題解決サポートを実施いただきます。
【顧客】業界・業種は様々。ベンチャーから飲料・料、世界的なイベントなど。幅広い業界に携わることが可能です
【魅力】電通Gならではのスケールメリット社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い世の中を作るために影響をもった仕事ができます。また国際的なイベントやグローバル企業のマーケティングからコーポレート・ブランディングまで、統合的なコミュニケーションプランを経験可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■PR会社勤務経験or広告会社でPR業務経験or事業会社で広報の経験
★デジタルマーケティング、グローバル、ヘルスケア、サスティナビリティなどの得意領域の能を発揮してくださるを歓迎します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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※年齢・経験に応じて当社規定により決定
給 251,000円~330,000円 基本給\251,000~を含む/
■賞与実績:年4回 - 待遇・福利厚生は
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産前・産後休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇)育児・介護休業制度有
【働き】
■リモートワーク可(全従業員利可)※ただし全勤務全でのリモートワークは不可
■フレックス勤務制であり、22時以降は原則就業禁。平均所定外労働時間44.0H(2021年実績)です。
■男率は64です。
【キャリアパス】
■社研修プログラム他電通グループ共通の研修受講可能/電通グループだからこそ、国際レベルのきなプロジェクトに参加可能
【諸制度】
■住宅資融資制度
■持ち株制度/財形貯蓄制度
■保養施設(箱根、伊原)、健保・契約・提携施設多数有り
■社内部活動有り(野球、サッカー、ゴルフ、スキー、バスケ、本茶&和化研究、ヨガ、ピラティス等)
■ベネフィット・ワン - 休日休暇は
- 年間123、完全週休制、曜 曜 祝夏期5、年末年始6、その他(※育児、介護休暇制度有)
■有給休暇:社半年経過時点10 最付与数20
※夏期休暇はリフレッシュ休暇となります - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2~3回
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.NUURU-SA242