募集情報

どんな仕事か: 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュニティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。

■配属部署
オズマヘルスケア本部　オズマヘルスケア部　／OHC部
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・NPO・NGO経験者　・MR（医薬情報担当者）・営業経験
・医療・福祉業界での業務経験　※広報・マーケティング業務経験者は大歓迎、未経験も可
・医療・福祉業界のマーケティング戦略やコミュニケーションに強い関心を有していること
・メディアでの業務経験を有していること
・医療・福祉に関する専門資格を有していること
・医療・福祉系の学部・学科を卒業していること

歓迎・クライアントや社内チーム、さまざまなステークホルダーとの対話を通じて、最適なパートナーシップを創る力を有していること
・ヘルスケア領域の仕事に対して情熱を持ち、困難な課題解決に喜びを感じること
・あらゆることに興味を有し、積極的に学ぶ姿勢を持っていること
・業務に必要となるPCのスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等）を持ち、活用できること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:00　フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 月給：23,1万～35,1万
昇給あり年1回　賞与あり　年2回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険／定期健康診断／財形貯蓄／育児・介護休業制度（男性社員の育休実績あり）／産前・産後休暇／健康保険組合保養所／健康保険組合スポーツジム／部活動／社内アワード制度（報奨制度）／海外アワード参加支援制度／同性パートナーシップ制度／退職金制度／導入研修／OJT研修／トレーナー研修／管理職研修
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／フリーバカンス制度（3日連続取得×年3回）／創業記念休暇／慶弔休暇／年次有給休暇（入社日に付与。ただし日数は入社月による）

会社概要

社名: 株式会社オズマピーアール

事業内容・ 会社の特長: オズマピーアールは、半世紀に亘る日本のパブリックリレーションズの歴史を築いてきた業界のリーディングカンパニーです。生活者の暮らしを豊かにするコミュニケーションのプロフェッショナルとして、顧客と社会の課題を解決するパブリックリレーションズを実現するため、日々取り組んでいます。

▼オズマグループの特徴
(1)「特化領域の専門性」
社会環境の変化に伴いコミュニケーション課題が複雑化する中、オズマグループでは専門領域・機能に特化したPRチームでサービスを提供しています。医療・ヘルスケア、商業施設、オートモーティブ、地方自治体など、各業界の規制や慣習に精通したプロフェッショナルで領域の専門チームを構成しています。

また、不祥事やSNS上の突発的な事故が多発し、危機意識と共にニーズが高まるクライシス対応の専門チームも設置。民間企業はもちろん官公庁まで熟知したメディア出身のコンサルタントが、不祥事や品質問題、事故など有事の備えから、緊急時の対応、事後のリカバリーまでサポートしています。

(2)感覚を裏付ける「科学的アプローチ」
オズマグループの強みは、従来のフェイス・トゥ・フェイスのリアルなコミュニケーションによるファンづくりと、デジタルデータを駆使したPRを両立していること。オズマグループではさまざまなデータ解析ツールを活用し、PR視点の切り口を付加価値とした「人の心を動かす」データ分析を行います。従来、経験や感覚に依存することの多かったPRアプローチを再現性の高いアイディア・ソリューションへと進化させています。

設立: 1963年10月10日

資本金: 21百万円

従業員数: 185人

取扱い紹介会社

株式会社トライバルメディアハウス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315227
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社トライバルメディアハウス

〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内

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【PR/株式会社オズマピーアール】【OHC部】PRプランナー（医療・ヘルスケアチーム）

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