NEW 掲載期間24/11/19~24/12/02 求人No.NUURU-3056

【マーケティングプランナー】オンライン・オフラインのイベン・セミナーの企画/8年連続シェアNo.1

マーケティングプランナー・Webプランナー

年収500万円~649万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
オンライン/オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステムの“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。
どんな仕事か
オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。
企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
1)外部出展イベント
2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等)
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1)外部出展イベントに関する業務

年間の出展計画の策定、折衝
ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
運営計画の策定、実行
当日の運営、現場管理
効果測定、予算管理
2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務

イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行
登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
集客に関するメディアプランニング
当日の運営、制作管理
効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
求められるスキルは
必須 ・オンライン/オフラインでの展示会やイベント(セミナー、カンファレンス)の企画・運営経験
・社内外との各種調整業務経験
・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験
歓迎 ・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験
・チームマネジメントの経験
・事業会社でのマーケティング経験
・デジタルマーケティング経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 650万円
待遇・福利厚生は
・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
休日休暇は
【休暇】
・年次有給休暇
・休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムを展開しています。

■プロダクトについて
今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。
現在は、8年連続タレントマネジメントシステムシェアNo1※(2023年6月末時点で利用企業数3,172社)を獲得しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)

■今後の展望
「従業員数が100人を超えると、人材情報が活用されにくい」というデータがあるといいますが、当社がターゲットとしているのはまさにこの規模の企業です。
上記に該当する企業は国内だけでも約54,000社あり、現状の導入社数は、約3,000社と市場の6%にも満たない状況です。まだまだ日本のタレントマネジメントを変革できる余地があります。

また、2023年5月に中期経営方針の一つとして「継続的なARRの成長」を定めました。
マーケティング投資やパートナーの活用などによる利用数の拡大や、新機能や新サービスの開発によるARPUの向上に注力します。
設立
2008年5月27日
資本金
11億4,377万7千円(2023年3月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社トライバルメディアハウス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315227
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社トライバルメディアハウス
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
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