どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■業務内容
当社の事業部門の業務の生産性向上を目的に、業務で利用するITのアプリケーション開発のディレクションや実装、運用保守、事業部門に対するITサポートを担うグループをマネジャーとしてリードします。

▼具体的な業務
・組織の現状分析と課題設定（部内外の両面を範囲として依頼部署を取り巻く事業戦略の把握、具体的な活動・ヒト・予算の定量定性分析）
・組織計画の立案（組織の機能定義、活動・ヒト・予算のロードマップ策定、OKR設定）
・組織の機能強化のための採用活動、メンバー育成
・メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達
・メンバーの活動支援、日々のサポート、評価

▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例
・ビジネス部門と共に、Salesforce、Gainsightを中心とした営業生産性向上のための業務基盤の構築、業務アプリケーション開発運用保守の推進
・ビジネス部門に対して、営業生産性を高めるためのデータ活用、BIツールの利用方法などを技術側からサポート
・コーポレート部門担当者と共に、Service Nowをより使いやすくするためのアプリケーション開発・運用保守
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

本ポジションの魅力
▼マネジャーとして成長できる
変革期の組織において組織運営の枠組みを再構築していくことでマネジャーとして成長できます。

▼業務ITのさまざまなサービスの知見を深めることができる
当グループではSalesforce、Gainsight、Service Now、Tableauをはじめとしてさまざまな業務基盤となるITサービスを活用しています。事業部門とともに業務ITのアーキテクチャ全体を考えて実装、運用保守する中で、さまざまなサービスの知見を深めることができます。
※Salesforce、TableauはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

■組織構成
・約45名が在籍
・全社・事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成
・エンジニア比率約70%
・当グループは、20名程度で約50％程度の正社員比率
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
・アプリケーション開発経験（言語不問・5年以上）
・組織マネジメント経験（6人以上、3年以上）
・事業・マーケティング領域の職務経験（事業側、開発側不問・3年以上）

■応募資格（歓迎）
・ITコンサルタント経験
・組織変革をリードした経験

■求める人物像
・事業とエンジニアの間に立って物事を言語化し構造的に整理できる方
・エンジニア組織の未来を構想することに面白みを感じられる方
・コミュニケーションが温和で柔軟な方、メンバーに寄り添って活動を支援できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収833万円～1288万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

・（例）年収833万の場合
月額59.5万（基本給48.2万＋時間外手当11.3万）
・（例）年収1288万の場合
月額92万（基本給74.5万＋時間外手当17.5万）

※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給　※
・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

コーポレートIT マネジャー［業務アプリケーション開発］

SE（Web・オープン系）