- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。当社プロダクトであるWallet Stationの各機能開発や新規プロダクトに関するプロダクトマネジメントをお任せします。
Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、バリューチャージなどの周辺機能までをAPIで提供しています。
プロダクトマネージャーはプロダクトの価値を最大化することをミッションに、業務要件やユーザーフィードバックに対応する機能企画・開発の仕様決定、リリースまでのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
プロダクトのあるべき姿を実現するためプロダクト企画・開発プロジェクトをリードする立場で、デザイナー・エンジニア・事業責任者など様々なメンバーと連携しながらプロダクトマネジメント活動を行っていただきます。
まだまだ発展途上のプロダクトであり、複数の機能開発や性能改善が並行しています。スピーディにプロダクトの方向性や要件を決め、開発を推進する力が求められます。
【具体的には】
・Wallet Stationやその他自社プロダクトの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、見積作成
・業務の改善提案や推進
・開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・導入企業やパートナー企業との折衝業務
・サービスに関わる提案書や仕様書などのドキュメント作成
・システム開発における基本設計~詳細設計のレビュー、受け入れテスト
・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート
【組織について】
Wallet Stationを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在90名近くの組織となっております(平均年齢36歳)。スタートアップ、SI、金融など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
また、開発体制としてはチームごとにプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリードが中心となり8~10人ほどのスクラムチームでサービス導入・開発を進めています。
また、プロジェクトマネージャーが受注前フェーズのクライアントに対し、技術提案を直接行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・オープン系開発、Webシステム、スマホアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム開発における要求定義や要件定義経験
・クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
【歓迎する経験・スキル】
・プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画や方向性の決定に関わった経験
・SaaSなどのWebアプリケーションやミッションクリティカルシステムにおけるシステム開発経験
・PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者
・エンジニアメンバーやパートナー企業のマネジメント経験
・エンジニアとしての開発業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(フレックスタイム制もあり) - フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし - フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる - 所定時間を超える労働あり 休憩時間60分 フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
想定年収:500~1200万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼フレックスタイム制(メンバークラス)
想定年収:500~790万円
基本給337,000円~(基本給には45時間分相当の時間外労働手当として86,856円~の手当を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼管理監督者(マネジャー~部長/スペシャリストクラス)
想定年収:800?1200万円
基本給534,000円?(基本給には30時間分の深夜割増として25,089円?の手当を含む) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・在宅勤務手当(毎月3千円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・全社交流イベント
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり - 休日休暇は
- ・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
・年末年始休暇(5日)
・病気休暇(3日)
・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.WTH-29133