- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。・新規/既存のお客様先に営業と同行し、顧客課題の確認/問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポートいただきます
・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画いただきます
■担当業務 ※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。
・新規または既存顧客に対する提案活動
・開発全般における品質/スケジュール/コスト管理、およびマネジメント業務
・要件定義、基本設計等の上流工程
・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計/開発
■プロジェクト例
＜デバイス管理/セキュリティ＞
・EMS（Enterprise Mobility ＋ Security）への移行/導入
・SCCM（System Center Configuration Manager）の導入
＜コミュニケーションインフラ＞
・Office365（Exchange Online、Teams）への移行/導入
＜認証基盤＞
・Azure Active Directory の認証基盤構築
・アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤構築
＜サーバマイグレーション＞
・Azure上のサーバ構築/移行（VM、PaaS）
・コネクティッド基盤（OCSP、Web/SQL）構築
＜アセスメント/コンサルティング＞
・Microsoft365導入に向けたグランドデザイン（Office365、Win10化、NW、認証基盤検討）
・NotesからSharePoint Onlineへのマイグレーションアセスメント/移行
・IoTデータの活用に向けた統合DB/データレイク基盤コンサルティング
・Azure/AWS利用ガイドラインの策定
※その他、上記各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクトなど
■案件規模
・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百～数億円まで様々です
・協力会社メンバー含め数名～数十名のプロジェクト体制です
■開発環境
・クラウドは主にAzure、AWS
・Microsoft365、EMS、SCCMなど
【変更の範囲】会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須のスキル・経験】
・下記歓迎条件のうち、どれか2つのご経験を有する方
【あると歓迎のスキル・経験】
・EMS（Intune、AAD、AIP等）の導入/移行/運用経験
・SCCMの導入/移行/運用経験
・Exchange OnlineもしくはExchange（オンプレミス）の導入/移行/運用経験
・AD/ADFSなどの認証システムや、LDAPなどのID連携システムの構築・開発経験
・アプリケーションサーバー（Apatch、IIS、SQL）設計・構築経験
・Windowsサーバ /Linuxサーバの設計・構築経験
・プロジェクトマネジメント（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）経験
※Microsoft/Office365、Azure、AWS設計・構築経験者歓迎！
【こんな方と働きたい】
・クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し市場価値を高め続けたい方
・自ら考え/発言し、能動的に業務を推進できるマインドをお持ちの方
・チームワークを大切に、他者を助け助けられながら業務を推進できる方
・新しいこと/知らないことに意欲を持ってチャレンジできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
※勤務時間 例）9：00～17：45（休憩1時間）
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 - 給与はどのくらい貰えるか
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非公開
■給与
月給制 時間外手当あり
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■賞与
年2回（6月12月）
■通勤手当
別途支給（上限50,000円月）
■給与改定
原則年1回（4月 - 待遇・福利厚生は
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生
資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度（確定拠出型年金制度）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など - 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日
■休暇
年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度）
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-19507
