- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。具体的な期待役割は大きく以下4点。ご経験・ご志向性によってはWebサイト/アプリトラッキングデータの統括・活用に閉じず転職サービスが有する各種事業データも含めたデータ分析を通した課題発見・方針提言などもお任せする可能性もあります。
1:サイト・アプリのトラッキングデータの計測設定、方針提示、実行推進
自社プロダクト(サイト・アプリ)のデータトラッキングに関する在り様(ソリューション、設計、稼働状況、データ分析環境までの連携)やサービスの改善戦略方針策定としてのデータ活用を含めた「計測データ設計や計測要件のあるべき方針提示」と「具体的な実現プロセスの立案」を行う。
2:企画組織に向けたサイトアプリデータ計測、収集のためのナレッジ展開
プロダクト企画・開発などの実行組織に対し、サイトアプリデータ計測とデータ収集や利用を安定稼働させる為の各ソリューションやデータに関する必要ナレッジ展開、計測要件の骨子を基本業務フローとして落とし込み、組織としての必須機能として継続稼働させる。
3:トラッキングデータの利活用状況を踏まえたソリューション導入方針の立案・推進
組織のデータ利活用方針・利用実態を把握し、現行ソリューションそのものやそれらの活用状況が投資コストに対して妥当であるかの整理を行いデータ利用各組織と連携してリプレイスを含めた将来方針の立案と推進を行う。
4:トラッキングデータのDBデータ接合と利活用推進
ソリューション提供機能に閉じた分析利用ではなく、データエクスポート利用を前提としたDBデータ化を行い、オンライントラッキングデータとオフラインDBデータを接合したデータ整備・活用を推進する。
その際、クラウドのDWHデータベースソリューションやストレージの基本知識、SQLやBIツールなど「データ分析・利用」に必要なスキルの前提理解に加えて分析利用を見据えたデータ設計、テーブル設計、DWHやデータマート、データマネジメントの概念などの知識を合わせてトラッキングデータのエクスポート構造理解とDB化されたデータの活用とモニタリングダッシュボード化の整理・起案を日々の運用管理方針をデータエンジニア・マネジメント組織と連携、推進する。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件:以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・AdobeAnalytics(AA) /GoogleAnalytics(GA) / FireBaseなどのログ解析ツールを用いたWeb改善企画立案の経験
・同ログ解析ツールの導入やデータ計測設計(要件定義・設定・実装仕様策定等)の経験
■以下のご経験お持ちの方は大歓迎
・マッチングビジネスの経験
・マーケターとしてのご活躍経験
・ビッグデータを用いたデータアナリティクスを意思決定に活かした経験
・個人向けサービスに対するCRM観点からのサービス/プロダクト分析・改善提案の経験
・Webサービスにおけるプロジェクトマネジメントの経験
・定性・定量的観点に基づいたプロダクトUX改善提案の経験
・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験
・ログ解析ツールの導入や実装に伴うWebフロントエンド実装経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分)
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) - 給与はどのくらい貰えるか
-
■年収:4,500,000円~8,600,000円
■月給:375,700円~717,300円
■基本給:304,500円~581,900円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として71,200円~135,400円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 待遇・福利厚生は
-
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC 優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
- 休日休暇は
- ■休日:年間休日122日(2024年度) /週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
NEW
掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.WTH-32261