- なぜ募集しているのか
- 戦略的プロダクト、プロジェクトの推進者として、ポイントサービスの価値を最大化する責任があります。クリティカルシンキングや戦略実行の知識や経験、高いコミュニケーションスキルがポイントサービスを推進します。ポイントサービスの戦略的なプロジェクトを、リーダーシップやチームビルディングなどのスキルを駆使して推進していただきます。
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。◆楽天・事業について
世界中の何百万ものユーザーが毎日使用する次世代のインターネットサービスの構築に興味がありますか？楽天は、世界有数のEコマース企業です。私たちのミッションは、世界No.1のイノベーションカンパニーを目指しながら、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることです。
楽天グループの強みであるTECHコミュニティに参加することで、多様なグローバルチームの一員となり、テクノロジーとイノベーションにおいて中心的な役割を果たすことになります。
◆部署・サービスについて
TECHのイノベーションに合わせて、インセンティブプラットフォーム部 （INPD）は、世界中の楽天エコシステムを強化するスケーラブルなプラットフォームを構築するという大きな考えを持っています。
◆業務内容
・グループの技術的ビジョン、戦略、アーキテクチャを推進
・アプリケーションエンジニアチームを管理および将来のリーダーを育成
・優先順位、マイルストーン、ロードマップについて、部門の枠を超えてチームや利害関係者との調整
・ビジネスの優先事項に沿ったリリースを進めるなど、開発プロセスを改善 - 求められるスキルは
-
必須 必須要件：
・開発組織のマネージャ経験
・自身の組織だけでなく関連する組織にも好影響を与え継続的に成長性を促すことができる
・複数のイニシアチブと優先順位を並行して管理することができる
・上司や利害関係のある他のチームとの強力な協力関係を構築することができる
・片言でも英語でコミュニケーションが取れる、もしくは取る意思がある
歓迎要件：
・E-commerce、Fintechの業界経験
・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験
・UNIX/Linuxサーバを用いた開発と本番運用の経験
English (Business Level), Japanese (Communication Level) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認ください
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月額5万円まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、階層別研修
■業務知識取得研修、英語学習サポート
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■Global Experience Program（GEP）
＜その他補足＞
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講） - 休日休暇は
- 休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
NEW
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-32042
