- なぜ募集しているのか
- このポジションに求められるのは、シニアプログラムマネージャーとして、プロダクト開発および複数のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのチームを率いて、常に当事者意識を持って責任を果たすとともに、ビジネス上のさまざまな問題を解決できる能力を持った人材です。最低1つ以上のプロジェクト管理手法に長けていながらも、それに甘んじることなく未経験のプロジェクト管理分野にもチャレンジすることが求められています。また、技術とビジネスの両方を理解することで、事業部と開発チームの連携を強く促進できる力も必要です。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【業務内容】
＜部門を超えたコラボレーション＞
・プログラムおよびプロジェクトの成果を確実にするため、部門や機能領域を超えた協業やチームワークを促進する。
・社内外の利害関係者と調整し、依存関係を管理し、シームレスなプロジェクト遂行を促進する。
・対立を解決し、必要に応じて問題を報告し、プロジェクトの成果物と利害関係者の期待との整合性を確保する。
＜組織横断／部門全体プロジェクト＞
・部門横断的プロジェクトの計画、実行、提供を、プロジェクトの立ち上げから運用の引渡しまで主導する。
・シニアリーダー、部門長、利害関係者と協力し、プロジェクトの範囲、目的、成果物を定義する。
・プロジェクト計画、スケジュール、リソース配分戦略を策定し、プロジェクトを成功に導く。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、リスクや問題を特定し、緩和策を実施してプロジェクトを軌道に乗せる。
・プロジェクトの状況、最新情報、重要なマイルストーンをステークホルダーやシニアリーダーシップに報告する。
＜リーダーシップとコミュニケーション ＞
・他の機能組織のリーダーとの信頼関係を築き、良好な関係を維持する。
・GATDシニア・リーダーシップに対して、組織横断的な戦略活動の進捗状況、ステータス、阻害要因、リスクを報告する。
・GATDのプロジェクトマネジメントスキームを理解し、問題を特定し、改善を提案し、チームメンバーを指導する。
＜PMO運営管理＞
・PMOの方針、プロセス、手順を策定・維持し、プロジェクト間の一貫性・効率性を確保し、継続的な改善を推進する。
・組織内のプロジェクトマネージャーに指導、サポート、メンタリングを提供する。
・プロジェクトマネジメントの標準、方法論、ベストプラクティスの遵守を確認し、PMO内およびプロジェクト全体のプロセス改善、革新、最適化の機会を特定する。 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・最低8年の関連実務経験と学士号、または6年の実務経験と修士号、または3年の実務経験と博士号、または同等の経験を有すること
・英語での口頭および書面でのコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力に優れ、技術者と非技術者の間に強固な協力関係を構築できること
・必要に応じて複数のプロジェクトを同時に管理し、適切な優先順位をつける能力
・クロスファンクショナルな環境において、複雑なプロジェクトやプログラムを成功裏に管理した実績があること
・強力な対人能力、コミュニケーション能力、交渉能力、ステークホルダー管理能力
・戦略的思考を持ち、結果を導き出し、ビジネス価値を提供できる方
・積極的で、セルフスターターであり、自発的であること
・大きなプレッシャーの中で業務を遂行できる方
・後輩の指導やチームのリーダー経験
歓迎要件：
・日本語が堪能であること（会話／筆記）
・複数のプロジェクトマネジメント手法の経験
・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）資格保持者、または同等の資格保持者が望ましい
・プロジェクト管理ツールやソフトウェア（Jira、Confluence、Domo、MS Office）に精通していること
・プロセス管理と改善に関する高いスキルと経験
・データ収集と分析のためのエクセルの高度なスキル
■英語要件に関する補足
TOEIC 800点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認ください
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月額5万円まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、階層別研修
■業務知識取得研修、英語学習サポート
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■Global Experience Program（GEP）
＜その他補足＞
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講） - 休日休暇は
- 休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-32227
