なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆部署・サービスについて
楽天グループの中で、動画や音楽に関するサービスを担当する、エンタメコンテンツ事業に所属するサービスを担当する開発部署です。
楽天チケット、Rakuten NFTの開発・運営を担当する組織。
楽天チケットとしては楽天イーグルス、ヴィッセル神戸などのスポーツチケット販売やスタジアムの入退場システムの開発運営、国内外の有名アーチストや演劇、スポーツ、レジャーチケットの管理システムを担当しています。

◆業務内容
楽天チケットのメインシステムにおけるシステム開発・運用を行うエンジニアリングチームのマネージャ候補を募集します。

国内外の人気アーチストなど大規模なチケット販売・受注管理を運用するシステムを安定稼働させるために、常に成長し続ける開発エンジニア集団の組織運営をお任せしたいと思います。大規模なシステム開発や運用を行うプロセスの中で、次期マネージャとして意思決定を行いながら、エンタメビジネスをエンパワーメントすることを期待します。

エンジニアリング×マネジメントに興味がある方、片方だけではなく、両方同等にキャリア形成されたい方の応募をお待ちしております。

・エンジニアリングチーム運営（各種案件の進捗管理、アサインメント管理、課題管理）
・ピープルマネジメント（各メンバーの成長へのコミット）
・開発を進めるために必要な関係者とのコミュニケーション（計画の説明や報告、調整）
・システム開発に必要な要件の理解とスケジュール・工数の見積もり内容の妥当性判断
・システム設計やテスト内容の精査と妥当性判断
・システムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブル等の突発事象への対応
・システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み
・定量／定性的な分析に基づいたシステム改善施策の提案や、施策優先順位の決定
・要素技術や開発手法の評価、選定
・開発ベンダーマネジメント

■働く環境
30名程度のマネジメント（外部パートナー企業のエンジニア含む）
求められるスキルは: 必須必須要件：
・メンバー10名以上のチームマネージャ経験（2年以上）
・ティーチングだけでなく、コーチングも交えてエンジニアリング人材育成を行った経験
・新しい技術要素、サービスに対する好奇心やチャレンジ精神
・複数のプログラミング言語（Python、JavaScript、TypeScript、Java、C#、Kotlinなど）の経験
・スケーラブルなバックエンドシステムの開発における課題の理解とそれを解決した経験
・ウェブ関連スキル（HTTP/2/3、キャッシング、ロードバランシングなど）の十分な理解
・障害に強いクライアントサイドのコンポーネント構築経験
・k8sでデプロイされるシステムの構築経験（12ファクターアプリなど）
・英語でのコミュニケーション＆チームマネジメント能力

歓迎要件：
・社内部門間の業務移管の主導・推進経験
・アーキテクト、またはテックリード経験
・アジャイル（スクラムなど）の開発プロセスの経験
・Database運用やチューニングの知識
・大規模な負荷マネジメントが必要なプロダクトの運用経験
・レガシーシステムから、Docker、Kubernetes等を使用したシステムへのマイグレーションの経験

■英語要件に関する補足
TOEIC800点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月額5万円まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、階層別研修
■業務知識取得研修、英語学習サポート
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■Global Experience Program（GEP）

＜その他補足＞
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）
休日休暇は: 休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

楽天チケット：開発マネージャー（候補）（ESDD）(1021302)

SE（Web・オープン系）