なぜ募集しているのか: 現在、採用元チームには毎週のように社内からアーキテクチャに関する支援依頼が多数来ているが、要員数の都合によりお断りをせざるを得ない状況が続いている。委託先会社にご協力いただき、BP要員は順調に確保できているが、このBP要員を管理しながら率いていくNTTデータプロパー社員が全く足りていない。今年度中に、NTTデータプロパー社員を追加し、より多くの社内支援を実現させ、スケールできる体制を作りたい。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■ 職務内容
・当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、「ソフトウェアアーキテクト」としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施できる方を募集します。案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担っていただきます。

■ 職務例
・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する
・Spring Framework（Java）を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する
・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする
・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC（Infrastructure as Code）ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する
・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施

【アピールポイント（職務の魅力）】
・ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、案件のグランドデザインに直接貢献できる
・モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる
・中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・マイクロサービスかクラウドネイティブ開発の経験、または基本知識があること
・未知の技術も自発的に手を動かしながら調べ、積極的に技術習得できること
・アーキテクチャ案や方針などを、端的に分かりやすく文書化・説明できること

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・ソフトウェアアーキテクトとして、方式検討等を実施した経験があること
・スクラム開発で、開発メンバまたはスクラムマスターやプロダクトオーナーの経験があること
・他者に教育やレクチャーを行なったことがあること
・iPaaS製品（Mulesoftやboomi等）の知識、経験があること
■資格
Java等各種開発言語の資格、AWS等クラウドベンダの資格

【求める人物像】
・スキルや経験はある程度必要だが、それ以上に「ソフトウェアアーキテクトを目指して自律して動ける」やる気がある方
・技術が好きで、プライベートでも情報収集や自己研鑽を行っているような方
・自身が得意とする技術分野はある程度語れて、人に分かりやすく伝える/教えることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働形態】
裁量労働勤務
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

【技術】ソフトウェアアーキテクト<386>

ITコンサルタント