なぜ募集しているのか: 先行きの見えにくいDX時代のビジネス状況においては、不確実性を前提とした中で成果を出すことができる開発体制が求められています。これまでアジャイル型開発は小規模向けとされてきていましたが、大規模向け開発についても、アジリティの高いデジタル化組織への変革を進めるべく、従来型組織から切り出す形での組織化を進めています。このような状況において、ヒューマン・セントリックに物事をとらえ、お客様に対して新しい価値をスピード感を持って提供することができる人財を求めています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【職務内容】
当社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。企業により状況は異なりますが、外部の支援を必要とする企業が多いのも事実です。
当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。

当ポストでは、先進企業のお客様のアジャイル案件においてスクラムマスターとして、スクラムチームのスループットを上げ、お客様ビジネスアジリティの向上に貢献して頂きます。チームの習熟度に応じてコーチングやティーチング、守破離の使い分けを実践を通じて体験し、より理解度を深めて頂きます。

また、お客様によっては大規模なシステム開発においてもアジャイル開発を導入したい場合もあるため、スクラムマスターとしての経験も活かし、アジャイルのスケールにチャレンジできる機会もあります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを実行する中で、様々な業界のトップ企業から各業界の知識・ノウハウを得るだけ、なく、勝ち残る企業がどんな課題を持ち、何を実行するのか体感を通じて理解する事ができます。
・Scrum開発手法、DevOps、大規模アジャイル開発手法を実案件を通じて深化させ、成長することができます。
・将来的には、興味関心の方向により、大規模アジャイルにおけるスクラムマスター、お客様業務に近い領域でのプロダクトオーナー、テクニカル領域で最新技術を習得しリードエンジニアなど、キャリア構築の場を多方面に用意しています。
また、そのキャリア構築に向けては組織として全面バックアップを行い、人が成長し、組織が強くなる、というサイクルを回していきます。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・システム開発経験（アジャイル開発の場合はロール問わず、ウォーターフォール開発の場合はPM、PLの経験）
・スクラムマスターとしての実務経験（期間・レベル問わず）

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・以下を満たす経験・知識
-プロトタイピングスキル（言語不問）
-インフラ関連のスキル/知識
-パブリッククラウド（AWS、GCPなど）活用の経験／スキル
-フルタイムとしてのスクラムマスター経験
■他言語力
英語（海外論文など技術系文献を読解ができる）
■資格
・認定スクラムマスター等のスクラム関連資格
・IT関連資格

【求める人物像】
下記のアジャイルソフトウェア開発宣言に共感できる人物像を期待しています。
・プロセスやツールよりも個人と対話を、
・包括的なドキュメントよりも動くソフトウェアを、
・契約交渉よりも顧客との協調を、
・計画に従うことよりも変化への対応を、
好む人物を求めています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:00
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入あり。
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

【法人】先進DX企業向け開発におけるスクラムマスター<1064>

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