- なぜ募集しているのか
- 当担当で企画・開発を行っている地方税（県税）のクラウドサービスにおいては、今後、毎年複数県の導入・開発を予定しているが、現状の体制・要員では、年間４県の同時並行導入が限界の状況となっている。 2025年度のシェア60％獲得に向けては、2022年度より年間７～８県の同時並行導入を進める必要があり、新規に獲得した県へのサービス導入を推進するＰＭ及びアプリケーションスペシャリストを採用したい。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【職務内容】
当担当では、地方自治体（県庁）をお客様とし、地方税（県税）分野におけるクラウドサービス「pre'xco（プレコ）」の企画・開発を行っております。
当該クラウドサービスは、都道府県向け税務システムを業界「初」の共同利用型のクラウドサービスとして企画した商品で、2022年1月にファーストユーザである徳島県様にサービス提供を開始し、以降、愛媛県様、高知県様、熊本県様にご利用頂いています。現在、導入準備中の茨城県様、岩手県様、秋田県様、富山県様に加え、他の県庁からの引き合いも強く、当社は県税市場でのシェアNo.1を獲得しました。今後も毎年複数県の導入・開発を進めてまいります。
政府のデジタルガバメント戦略と足並みを揃え、FitToStadardの県税クラウドサービスを展開していくことで、地方税のクラウドシフト、業務標準化を大きく推進します。これにより、お客様のシステム投資を低減するだけでなく、抜本的な業務効率化や国民サービスの向上を実現します。クラウドサービスを軸にお客様とのコミュニティを形成し、業際連携や最新のデジタル技術の活用を推進することで、社会課題の解決、社会変革に取組んでいきます。
当該クラウドサービスでは、納税者サービスの向上、税務職員の負荷軽減等を目的に、AI・RPA、キャッシュレス決済といった最新のIT技術を活用して、常に利用者価値の最大化を模索し、サービス拡張を図って行きます。
【具体的な職務内容】
（１）ユーザ導入：プロジェクトリーダとして、担当するお客様（県）の業務に深く入り込み、税目毎の専門家（SE）と共にお客様業務をクラウドサービスに合わせて頂くための導入コンサルやデータ移行を推進して頂きます。お客様と共に悩み、課題を解決していくことで、地方行政・地域社会に大きく貢献できる、やりがいのある仕事です。
（２）サービス拡張
毎年発生する税制改正に伴うシステム開発に加え、業際連携やデジタル技術活用を推進することで、税務に関する社会全体の効率化や国民サービスの向上に取り組みます。クラウドサービスは継続的に拡張していきますので、ご自身のアイデアで社会課題の解決に直接貢献することができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
コミュニケーション、チームワーク、リーダシップ、問題解決等に関する能力（システム開発経験やIT知識は必須とはしていません。お客様に寄り添い、課題を発見し、メンバとのコミュニケーションをとりながら主体的にプロジェクトを推進する…そんな、バイタリティと熱意を持った方をお待ちしています。）
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかに関する知見・経験があるとより望ましいです。（必須ではありません。）
・都道府県・市町村を問わず自治体業務（特に税業務）
・チーム管理やプロジェクトマネジメントに関する経験
・ITコンサル等、上流工程での経験
・アプリケーション開発経験
【求める人物像】
・様々なステークホルダ（特にお客様）と積極的なコミュニケーションをとり、主体的にプロジェクトを推進できる方
・チーム内外の調整、折衝を行い、リーダシップを発揮できる方
・ITを活用した社会貢献意欲の高い方
※IT以外の業界からも広く募集します。クラウドサービスのお客様導入を中心とした業務となりますので、システム開発や運用保守に関わる経験がなくとも活躍頂けます。現職公務員の方など、地方税業務や自治体行政に知識・経験のある方やチームリーダ等のマネジメント経験のある方を歓迎します（必須ではありません）。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
【想定残業時間】
30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
650-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-30408
