なぜ募集しているのか: HEV/BEVの開発にともない、車体構造・燃料システムの大きな技術変革期を迎えています。新たな柔軟な発想をもち、チャレンジ精神旺盛な即戦力人材を募集します。
どんな仕事か: 《未来の自動車開発》
■先行開発
■新機能開発
＜職務内容/Main Tasks＞
新車プロジェクト開発
・車体構造/上屋/ドア等の開き物の開発
・燃料システム開発
・車体塗装防錆技術開発（新色塗料の開発など）
・車体メカトロニクスシステム開発
先行開発
・新車プロジェクトへの搭載を見据えた先行開発の実施

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
車両開発の中核を担うエンジニアを募集しています。
車体設計は車両の性能や魅力を決定づける重要な役割を果たしており、操案乗り心地性能/音振性能/空力性能など車両性能の多岐にわたる知識や、魅力的なスタイリングを実現する車体や新色開発、シャシー/パワートレイン/強電バッテリーなど車両の様々な部品の幅広い知識を身につけることが可能です。
グローバルな活躍を目指す方には、海外拠点への出向/出張や、海外サプライヤーとのコミュニケーションの機会も豊富にあります。
車体軽量化技術の開発にも力を入れており、アルミや樹脂材料などの新材料、ギガキャスティングやマルチマテリアルなどの新技術へのチャレンジが可能です。
AIを活用した業務効率化や新しい設計手法の開発にも積極的に取り組んでいます。
コンパクトカーからスポーツカー・SUV、ICE/HEV/BEVといった多様な車種群を持つ当社では多彩な経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの領域に関する一般知識
・機械工学全般
・化学（有機化合物，高分子，活性炭）
・メカトロ
・制御開発・塗料

　自動車業界経験：あれば尚可
　TOEIC：600点以上

歓迎 TOEIC：730点以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総括職(Team Leader) / 担当職(Staff)
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
※残業手当別途支給
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
家賃補助制度（独身用・家族用
寮・社宅制度
社内預金、財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金・年金制度、住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
社内診療所、健保保養所
各種レジャー施設
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし） ※事業所／職場による
リモートワーク制度（リモートワーク手当あり）
傷病休暇（有給：年2日）
就業時間短縮制度、ベビーシッター補助制度、社内託児所制度
休日休暇は: 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
年間休日121日
　夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、GW、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じる)、
　勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇　など
※2022年度年次有給休暇平均：19.2日/年
どんな選考プロセスか: エントリー
　↓
書類選考
　↓
面接２回

車体開発・燃料システムエンジニア・塗装防錆

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）