- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は広島に拠点を置き、株式会社Link-U（東証プライム）のグループ企業として設立されたジョイントベンチャーです。大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。
直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。
そこで、エンジニア組織の技術力の底上げを目的とし、エンジニアマネージャーを募集することになりました。将来的には、経営戦略の意思決定にも直接関与していただけるポジションです。
【具体的には】
・開発組織の戦略策定
‐ 組織の中長期計画を策定し、進捗を管理し、プロジェクトの効果的な推進を行っていただきます。
・エンジニア採用や評価制度の設計
- 採用、メンバー評価にも携わっていただき、エンジニア組織の構築を行っていただきます。
・エンジニアメンバーの育成やキャリア開発
- 個々のメンバーのスキルとキャリア目標に合わせたフィードバックやメンタリングを提供します。
「エンジニア組織づくり」を中心にお任せしたいと考えています。
【プロジェクト例】
・海外向けマンガアプリ運用開発
・BtoB向けマッチングサービスの運用開発
・社内コミュニケーションツールの開発
・人材推薦サービスの運用開発
- 求められるスキルは
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必須 ・エンジニアチームのリーダー経験、もしくはマネジメント経験がある方（評価や1on1、メンバー指導など）
・何かしらの開発経験（言語不問）
【歓迎】
・PHPまたはGoでの開発経験をお持ちの方
・Kotlin，Swift，Flutterなどの言語を利用したスマホアプリ開発経験をお持ちの方
・PM、PL等のマネジメント経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.GKL-304737
