なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事業について】
同社に属し、某サービス業務を受託となります。

本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。

【部署・サービスについて】
某サービスは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年４月より本格サービスを開始しました。2023年8月にはMNOで500万回線を突破し急速に成長中です。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の同グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービス中心としたソリューションの提供を行っていく部署となります。
事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。

ポジション：
【募集背景】
某サービスは、法人向けモバイルサービスの提供を開始しました。市場のニーズに応え、サービスラインナップを拡充するため、ネットワーク分野でのサービス企画に貢献できるネットワークアーキテクトの知識を持つ人材を求めています。

【業務内容】
主に中小企業を支援し、市場ニーズに応えるため、新しい付加価値を持つ通信キャリアサービス（例：次世代ネットワーク、音声 DX）の開発を進めます。企画段階から参加し、アーキテクチャの設計から導入支援までを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■モバイルネットワーク関連のサービス企画（料金プラン、閉域ネットワーク、FMC、
通話録音など）
■社内エンジニアやベンダーとのスケジュール調整を含む各種調整業務
■モバイルコネクティビティ、IP ネットワーク等のネットワークデザイン、アーキテクチャの取り纏め
■運用設計、オペレーションマニュアルの策定
■導入支援及びサポート
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■法人向けビジネス開発経験（2 年以上）

【歓迎要件】
■モバイルコアネットワーク（LTE・5G コア）の構築やキャリアネットワーク開発経験
■メンバーマネジメント、ベンダーマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
■通信キャリアや IT ベンダーでの通信サービスの企画、構築、運用経験
■音声サービス全般（回線、装置、市場動向）に関する知識
■ビジネスレベルの英語使用経験（社内外でのコミュニケーションが必要なため）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: モバイルサービス課（ネットワーク）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

モバイルサービス課（ネットワーク）

マーケティング・販促企画