なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】社内情報システム部門のエンジニアとして、同グループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入／保守の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、同グループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。

【具体的な業務】
・社内システム（インフラ）の設計・運用保守管理
・PCリプレイスなど社内IT資産管理
・ベンダー管理
・プロジェクト管理

【ポジションの魅力】
同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。

【募集背景】社内DX化の強化のため

【配属部署】デジタル戦略部　31名
■デジタル戦略室（IT戦略立案、改善提案担当）10名
■IT開発運用室（インフラ担当、アプリ担当）15名
■IT資産管理室（資産管理）5名

【働く環境について】
平均残業時間：約25時間未満
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・ある程度の規模のシステム開発経験
・ベンダー/社内と調整能力（コミュニケーション能力）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: DX推進（インフラ）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1150万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

DX推進（インフラ）

社内SE・システム管理