なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
■業務基幹システムの導入後の運用、さらなる改善活動、及び領域マネジメント（社内、社外とも）
■BtoB（顧客企業）／BtoC（従業員）の新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企画、設計、ベンダーマネジメント
■データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策企画、推進
■新規参入するグループ会社の業務分析、システム導入企画および導入推進、実行
■M&AのITDD、ITPMIの推進、実行

※ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、上記業務内容から適切な仕事をアサインします。

【募集背景・ミッション】事業拡大のための増員
UTグループでは、会社規模の急拡大とこれから一層の成長に備え、業務の効率化と情報収集・活用を目的とし、業務のあり方・繋がり方、仕事の仕方を見直し、ほぼすべての業務システムの同時刷新を進めています。2023年度は、バックオフィス業務領域のシステムの安定運用や、グループ会社への順次導入、そしてフロント業務領域のシステムの導入、定着、さらなる拡大と改善を進めていきます。

【配属先】経営基盤部門　デジタル推進ユニット（約10名：20代～50代の方がご活躍されています）

【魅力】
・直接、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者、経営者と共に、業務、ビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。
・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます。
・様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても活躍できる実績と環境があります。
・事業が右肩上がりに成長しており、過去最高の売り上げを更新。
・システム投資に積極的であり、新しい技術を取り入れていける環境です。

【働き方】
・リモートワーク（頻度：週4～5日程度。　※担当領域や状況によります）
・残業時間：月20～30時間
・チームメンバーのオンサイト、リモートでの支援を十分に受けられます。
・経営との距離が近く、会社の方向性や動きを直接見ながら仕事ができる環境です。

【入社後のキャリアパス】
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求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■システム開発や業務改革・業務設計におけるPMまたはPLのご経験（事業会社、SI会社、コンサルティング会社いずれも可）
■要件定義～システム導入までの一連のプロセスのご経験（ベンダーコントロール含む）

【歓迎要件】
・人材・派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験
・中規模（ピーク時10人以上、マルチベンダー）のPM経験
・自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事したご経験
・M&AのITDD、ITPMIの推進、実行のご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE（業務システムITマネージャー）【プライム市場】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内SE（業務システムITマネージャー）【プライム市場】（年収600万円～1100万円）

社内SE・システム管理