なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ServiceNowを用いたAssuranceサービスの提案SE
アカウント営業と協力し、SaaS型プラットフォームサービスであるAssuranceサービスのソリューション提案活動を実施していきます。

【具体的な職務内容】
NTTグループ各社に対するAssuranceサービスの提案活動
■顧客要件ヒアリング
■提案資料作成
■営業や開発組織と連携した提案活動のプランニング、進捗管理
■プロダクトオーナーや開発チームと連携した追加機能検討、実装案検討
■営業に対する見積

【お客様】
NTTグループ各社（ドコモ、東西、Comなど）

【Assuranceサービスとは】
NTTグループ内でAssurance（顧客対応、サービス運用、フィールドサービス）の標準的プロセス・機能を提供するプラットフォームサービスです。
※NTTグループ内の共通プラットフォーム

【同ポジションの魅力】
NTTグループがお客様となるため、大規模な案件に携われるだけでなく、グループ全体のDXを普及・展開する経験とスキルを積むことができます。
■提案するサービスは、グローバル市場や業界でも評価の高いServiceNow社のSaaSをベースとしており、そのスキルやビジネスモデルが習得できます（担当独自にベンダ研修やユーザ会、海外でのベンダ展示会などへ派遣）
■企画や開発を含めると70名程度（協力会社込み）の職場だが20代、30代の社員が多く活気があり、相互支援する文化があります。

【新ドコモグループ】～あなたと世界を変えていく。～
2022年7月にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして機能の統合と事業責任の明確化を行い、法人事業及びスマートライフ事業の拡大と通信事業の構造改革を加速します。またソフトウェア開発における開発から運用までを一元化することで、革新的なサービスの提供とNTTグループ全体のDXの加速を実現します。

【新ドコモグループでの立ち位置（ソフトウェア開発）】
同社にドコモグループのITシステムを支えるドコモ・システムズを統合し、新ドコモグループ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■法人向けのITサービスの営業もしくはSE経験（5年以上）

【歓迎要件】
■アジャイル開発のスクラムマスター
■ServiceNow開発
■システム要件定義
■システム保守運用

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Assuranceサービス導入提案SE【NTT各社向け】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～860万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

Assuranceサービス導入提案SE【NTT各社向け】（年収600万円～860万円）

社内SE・システム管理