なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割・募集背景】
同社が保有する膨大な数の年金資金や証券投資信託の情報は、資産管理システムで一元管理されています。　現在、同社では大規模案件のプロジェクトが複数立ち上がっており、多様なリーダー・開発経験を持つ人材が不足しております。案件統括のリーダーとして、システムにおける開発プロジェクトのマネジメントに携わっていただける方を外部から募集いたします。

■システム企画・要件定義・システムテストやレビュー（超上流工程）
■ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など
※基本設計～結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程は超上流工程が中心となります。

【レポートライン】システム開発・運用本部長―担当役員3名―各部署に部長1名―各部署に副部長1名―課長複数名※主任調査役：ラインから外れて仕事をしている人もいる―リーダーやサブリーダーーメンバー

【魅力】
★ビジネスならではのIT部門の重要性：
同社業務はシステムの品質が顧客の課題解決に大きく直結するため、事業会社のIT担当としてプレゼンスが非常に高い環境で働くことが出来ます。
★働く環境：
・残業時間は月平均20～30時間で、40時間を超えるとアラート発信をする体制整備
・時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能
・武蔵小杉のオフィスはフリーアドレスでコミュニケーションも取りやすい設計にしており、内装も新しくIT職の方々の働きやすさを追求しております。
★やりがい：
・大規模システム更改などに携わるチャンス
・ユーザーサイドに近く超上流工程に関われますので、自ら関わった開発案件の反応を近くで見ることが出来ます。
★キャリアステップ
ご入社後は、システムの戦略の企画・開発・基盤・運用等、ご本人様の強み・希望をふまえた上でのキャリア形成が可能
★働く環境：
・2022年に社員同士のコミュニケーションを活性化させ、創造力を育み、新たな価値を生み出す新オフィスが誕生（https://www.youtube.com/watch?v=Py-14_PR-ic）
・IT職の社員インタビュー（https://www.youtub…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※事業会社・SI不問/コーディング経験不要※
■システム開発の上流工程のご経験※パッケージ導入も含む

【歓迎要件】▼金融業界（保険・証券など含む）や官公庁、インフラビジネスなどミッションクリティカルな業界における業務経験　▼C言語、Java、VB、COBOL、Python、Unixシェル等の実装スキル　▼ピープルマネジメント経験（リーダー以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社内SE（開発PL）】在宅・時差出勤可/役職定年無
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～830万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【社内SE（開発PL）】在宅・時差出勤可/役職定年無

社内SE・システム管理