なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織ミッション】
全社横断した中長期のデジタルマーケティング課題、短期のマーケティング施策の精度向上、人材の育成を担うグループとして、全社のマーケティング領域に対し、俯瞰的な立場から施策を立案・管理して手順を定め、リソースの最適化を行うチームを目指しております。
具体的には、各事業チームのマーケティング担当者の業務効率化が進むよう、テクノロジーマネジメント、データマネジメント、プロセスマネジメントの改善を推進いただくことを期待します。

【具体的な業務内容】
■本ポジションにおけるミッション：マーケティングオペレーション（Marketing Ops）は、マーケティング部門のオペレーションを監督し、その責任を負うことがミッションです。
■マーケティングツール再定義：マーケティング施策のツール内管理、SFAのデータ連携等から施策ごとのROIを計測することを目的に、ツールの選定と導入を推進いただきます。
■上記ツールの選定と導入に加え、分析手法の設計やそのための運用ルールを設定いただきます。　　　　　　　　　　　　　
　例）特にキャンペーンの命名ルールなどはその後の分析を考えた時になくてはならない運用ルールの一つです。　　　　
■分析環境の構築適切にデータを連携し、欲しいデータをアウトプットできるように環境を構築いただきます。
■マーケターの教育にも関わっていただきます。

【募集背景】
事業拡大、体制強化による増員募集です。
現在、事業部長が各領域を兼務中であり機能的に役割分担をしながら戦略部分から実行まで幅広く推進いただける方にジョインいただきたく考えております。

【組織構成】
■ToCマーケティングチーム：事業部長以下6名
■ToBマーケティングチーム：事業部長以下3名

【本ポジションの魅力】
■0→1→10を経験できるフェーズ
■人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます。
■世の中をDisruptするために、リスクをとって新しい企画・新しい施策を次々に投入できる風土があります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■デジタルマーケティングもしくはマーケティングオペレーション経験
■組織マネジメント経験（規模不問）

【歓迎要件】
■ITWeb/HR関連の業界経験
■データ分析スキル（SQL/Google Analytics等）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングオペレーション【部長/マネージャー候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）

マーケティングオペレーション【部長/マネージャー候補】

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