なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】全社のガバナンス推進（特にデータ）に関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいただきます。

【お任せしたい業務内容】
現状の課題分析からあるべき仕組み・ルールの整備、浸透までをお任せいたします。
■ガバナンス戦略の企画立案、推進
ガバナンスフレームワーク（DMBOKなど）をそのまま適応するのではなく、事業特性を踏まえながら、
短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案・推進いただきます。
■ステークホルダーとの調整
自組織、他事業部さらには外部も巻き込みながら施策を進めていただきます。

【具体的な活動例】
・事業特性の現状理解、課題分析
事業組織を対象としたインタビューを実施し収集した意見を、質的データ分析手法により整理しています。
事業組織毎の特性理解、背景にある本質的課題を特定し今後のガバナンス施策の検討を行っています。
・インナーコミュニケーションの検討
ガバナンス施策の検討を行いつつ、施策を受けて活動をすることになる社内関係者に向けての伝え方、正しい理解を醸成するのためのコミュニケーション方法についても検討を行っています。

【募集背景】
事業推進や、新規事業開発、などにおける全社のデータ活用推進をミッションとした専任組織として2023年にデータガバナンス部を立ち上げました。
各事業部が持つ課題に対してアプローチをしていくうえで、全社のデータ活用の理解を浸透させていくことが我々のmissionです。
組成間もない組織でありますが、全社のガバナンス推進に是非お力を貸していただきたく思います。

【このポジションの魅力】
切り口はデータガバナンスですが、事業会社のガバナンス推進全般に携わることができます。また立ち上げ間もない部署でありますので、立ち上げメンバーとしてゼロベースで業務を進めていくことが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■課題抽出から、施策の策定・実行まで取り組んでこられたご経験（コンサルティング業務や、企画業務など）
■データガバナンスに興味・関心をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 全社データガバナンス戦略推進【リモート＆フレックス】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～860万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

全社データガバナンス戦略推進【リモート＆フレックス】

社内SE・システム管理