なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
責任・役割：
・現在運用しているSAPマスタモジュール及びマスタに関連する周辺システムの保守運用担当としてご活躍いただくこと
・ユーザー部門のシステム改善要望への対応、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など

ステークスホルダーとの業務上の関り：
・主に品目マスタ、仕入先マスタ、得意先マスタを利用する販売/経理の業務部門、および連携先システムの担当としてご活躍いただくこと

具体的な業務内容：
・対象システムの業務からのIT要件（改善要望）の取り纏め、折衝業務
・システムの保守/運用の対応計画、テスト計画の策定
・協力会社との調整、仕様取り纏め、レビューの実施　

【魅力】
将来的に、既存社員や協力会社をマネジメントするリーダー的存在となっていただくことを期待しております。
・同グループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる
・新システムの立ち上げに携わることができる
・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進することができる
・これまでの経験を活かし、現行システムをより進化させることによる達成感を得ることができる

【ITU ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える

【グループミッション】
本ポジションのミッションとしては同グループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行っています。また、もう一つのミッションとしては近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献することです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
◆基幹系システムの運用/保守
◆SAPの開発/保守/運用（マスタモジュール経験は必須ではないが、SAPの何らかのモジュールの運用保守経験）
◆英語での読み書きが可能なこと（現在得意ではなくとも今後学習していく意欲があること）

【歓迎要件】
▼システムの開発/保守/運用についてリーダー的な立場での経験を3年以上ご経験されていること
▼業務側からの依頼案件を取り纏めるような立場で実施した経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 基幹系マスタシステム（SAP及びマスタ関連の周辺システム）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

基幹系マスタシステム（SAP及びマスタ関連の周辺システム）

社内SE・システム管理