なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事概要】
私たちは、Vertical SaaSスタートアップです。

具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DXを推進するtoB向けのソリューションなどを提供しており、第11期においては日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成し、私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。

■管理会社向けSaaS：導入社数2,840社
■仲介会社向けSaaS：導入社数862社
■ARR（年間経常利益）：YoY+44%

また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、
「不動産のインフラとなり、人々が大切なことに向き合えるようにする」というビジョンを掲げ、不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供しています。

そこで、上記のビジョン達成や事業拡大を狙い、『プロダクトマネージャー』を増員募集いたします！
現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界未経験で入社しているため、
未経験の方のチャレンジも大歓迎です！

共にレガシーな不動産業界の変革者になりませんか？

【担当いただく業務】
同社が提供する各種プロダクトにおけるプロダクトマネージャーをお任せします。ビジネスサイドと連携をとりつつ、プロダクトチーム全体をリードいただきながら、プロダクトビジョンやロードマップの策定、要件定義等をお任せしたいと考えています。
■プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と遂行
■ユーザーインタビュー・顧客ペルソナ/カスタマージャーニーの設計
■要件定義
■メトリクス設計
■定性、定量データ分析
事業成長のために「何を作るか？」を考え「作ろうとしている物に価値はあるか」を仮説を立ててビジネスサイドと連携しながら検証いただきます。開発・デザインチームと協働して、業界の構造的な課題を解決し顧客に価値を届ける業務全般を担当していただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■企画書、要件定義書などドキュメンテーション能力
■要求や背景を過不足なく言語化し、チームに伝える能力

【歓迎要件】
■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験
■データの分析にもとづいた戦略立案や企画立案の経験

【求める人物像】
■裁量のある現場で好奇心を持って自発的に考え、行動することを楽しめる方
■業界や業務に興味を持ち、深堀り・分析してソリューションを考えられる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【開発】プロダクトマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【開発】プロダクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）