どんな仕事か: (1)AWSやMicrosoft Azure等クラウドのスペシャリストとして最新の技術動向に関する調査検証や社内展開
(2)自社向けのAWS/Microsoft Azureをはじめとするクラウド技術を使ったシステム導入・設計
(3)サービス企画部門と連携しながら自治体・中小企業様をターゲットにしたクラウドサービスの展開
※(3)については、営業部門・アプリケーションの提供企業様と連携をし、お客様へサービス導入を行っています。

【業務例】
■クラウド業界における技術動向調査
■新技術等の検証および自社システム等への導入支援
■運用自動化ツールの開発
■新規プロダクトの設計/構築/導入支援・クラウドへの移行検討　など
求められるスキルは: 必須【必須】
AWSやMicrosoft Azureでの設計・構築・運用経験 2年以上

【歓迎】
クラウドに関する最新の技術動向に関心があり、ご自身で学習や勉強会等に積極的に参加されている方
雇用形態は: 1年ごとの更新となります。
契約期間は最長5年間、2年目より正社員登用試験（面接）の受験が可能です。
どこで働くか: NTT東日本　初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1250万円
年俸制（12分割）
残業手当　有り　残業時間に応じて別途支給
職務範囲に応じた役割給と、業務実績に基づいた業績給の二つに分かれております。
『役割給』はパフォーマンスを鑑み毎年見直しを行います。
『業績給』は成果に応じ、最大前年度役割給の6割程度の額が支給されます。（翌年以降の支給）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定

【11】クラウドエンジニア_自社サービスを展開するクラウド基盤の設計・開発

その他、技術系（IT・Web・通信系）