どんな仕事か: 【新規事業開発】ベトナム・インドネシア等における通信・デジタル分野等での新規事業開発のプロジェクトリーダ

■東南アジア諸国（主にベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ）における以下の様な新規事業開発業務
・現地企業、キーパーソンとのネットワーキング。それらを活用した情報収集
・市場分析、ターゲット分野の選定、潜在案件の発掘
・パートナー企業開拓選定・交渉、ビジネスプラン/ビジネスモデル策定
・事業性評価、デューデリジェンス、パートナ企業との契約交渉
・社内意思決定、社内関連部署のコーディネーション

■新規事業分野：
・通信分野（FTTH、ローカル5G、シェアリング、等）
・一次産業DX（水産業、農業、等）
・デジタル分野（SaaS、等）、等

■取り組み例/実績：
・ベトナムビンズオン省におけるICTインフラ構築プロジェクト
https://business.ntt-east.co.jp/bizdrive/column/dr00119-006.html

■留意事項：
・ご本人の意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえ、将来的にグループ会社（NTTイーアジア等）や出資先への出向や、海外勤務（ベトナム・インドネシア・シンガポール・タイ等）の可能性あり。
求められるスキルは: 必須応募資格(必須)
以下(1)～(4)全ての経験・スキルを有する方
(1)新規事業開発に関する以下の業務経験（5年以上※実施国は不問）
－市場分析/ビジネスモデル策定/ビジネスプラン策定/パートナ企業選定/事業性評価
(2)海外、特に東南アジア諸国において、現地の日系企業やローカル企業と連携した案件の遂行経験（2年以上）
　※ビジネスベースに限定しない。調査プロジェクト、実証実験等も可
(3)東南アジア諸国で5社以上とのネットワーキングを有している（アプローチして直ぐに面談が可能なレベル）
　※ベトナム、インドネシア、シンガポール、タイが望ましい
(4)TOEIC800点以上に相当する英語力
　※選考時にTOEIC等のスコアの証明書を提出をお願いさせていただく場合がございます。

応募資格(歓迎)
■あれば望ましい業務経験
・通信、一次産業DX、デジタル分野等における業務経験
　※特に、新規事業形成、営業活動、マーケティング
・出資、M&Aにおけるプロセスの業務経験
■あれば望ましいスキル
・現地語（ベトナム、インドネシア、タイ）での会話（現地の方と日常会話ができるレベル）
雇用形態は: 正社員
試用期間　有り（4カ月）
どこで働くか: NTT東日本　初台本社, 基本的に在宅勤務
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1200万円
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定

【G3003】新規事業開発_通信・デジタル分野等での新規事業開発のプロジェクトリーダ

新規事業