どんな仕事か: 【データサイエンススペシャリスト】ユーザー志向のサービス開発を支援するデータドリブンな環境整備の推進

■自社サービスのデータライフサイクル設計、システム開発の支援、運用
　・NTT東日本が提供する様々なサービス提供に関わるデータ（マーケティング情報などの営業データ、APIのコール数などのシステムログ、アクセスログ等）について統合したデータライフサイクルの構築・設計
　　※直近では日次～月次のバッチなどで収集される数万レコード程度の処理を想定。今後、段階的に分析対象とするサービスを拡大し、それらのデータ統合やリアルタイム処理化なども視野に検討。

　・収集したデータを解析し（利用ツール：GA4、Hubspot、AWS Athena/SQL 等）、社内の関連部署（各サービスの開発チーム・ビジネスチーム等）へフィードバックの上、データ利活用を推進。

　・社内のデータを保有する部署（サービス開発部門、情報システム部門等）と連携し、各種データの収集・集積・整形などを実現するシステムの開発。
求められるスキルは: 必須応募資格(必須)
以下全ての知識・経験をお持ちの方
(1)データサイエンス領域において高い成果・能力を発揮されている方
　（1）事業全体／組織の業績に大きな影響を与えている方
　　例：最大規模の売り上げ/トップクラスの活躍/初受注獲得/表彰　等
　（2）当該領域において周囲を指導・育成した経験をお持ちの方
　　例：チームメンバの売り上げ拡大に貢献/社員の育成に貢献/セミナーや研修講師　等
　（3）当該領域において高い専門性やスキル・知識をお持ちの方
　　例：事業運営の中核人材/社員向け講師アサイン/社内誌掲載経験　等
(2)BIツール、パブリッククラウド、Google Analytics等を用いてデータを収集・蓄積・可視化した実務経験
(3)スクリプト言語（Python, Perlなど）や SQL などを用いたデータ活用の実務経験
(4)データ分析結果に基づきサービス開発の方針策定をサポートした、または自らサービス開発の方針を策定した経験

応募資格(歓迎)
・統計学の知識（統計検定2級以上）
・サービスのアクセスログやサーバーログ、ユーザー応対ログなどを解析し、サービス改善に活かした経験、またそのためのデータ活用基盤を構築・運用した経験
・行動経済学、認知科学など、データ分析の結果をサービス改善に活かすための素養
・アジャイル開発に関する知識・経験
・英語力（英語で書かれた文献・SaaS等の調査に抵抗がないこと、TOEIC L&R 800点～）
雇用形態は: 正社員
試用期間　有り（4カ月）
どこで働くか: NTT東日本　初台本社, 基本的に在宅勤務
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 860万円～
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定

【J3017-1】データサイエンススペシャリスト_サービス開発を支援するデータドリブンな環境整備推進

その他、技術系（IT・Web・通信系）