- なぜ募集しているのか
- ・防災体制においてプラント状況の把握、事故の影響緩和・拡大防止は重要であり、ICS上の組織であるプラント補佐の素養がある人財確保が必要であるため。
・現在の運転PICO（代理PICO含む）は他業務との兼務であり、より一層の業務パフォーマンス向上のためにはプラント運転経験者に専属で運転PICOとして人財を確保したいため。
PICo:パフォーマンス向上コーディネーター - どんな仕事か
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【業務内容】
〇運転管理部門のパフォーマンス向上に向けた不適合等の原因分析や対策の立案・実行・ 支援（運転管理部のパフォーマンス向上コーディネーター業務）
〇緊急時の即応担当業務並びに 緊急時に備えた訓練業務
【採用背景】
・防災体制においてプラント状況の把握、事故の影響緩和・拡大防止は重要であり、ICS上の組織であるプラント補佐の素養がある人財確保が必要であるため。
・現在の運転PICO（代理PICO含む）は他業務との兼務であり、より一層の業務パフォーマンス向上のためにはプラント運転経験者に専属で運転PICOとして人財を確保したいため。
PICo:パフォーマンス向上コーディネーター
【キャリアパス】
運転管理部門（特に運転員）の後進育成に力添えを頂きたい。 異動先例としては人財育成部門で活躍の場もあります。
【本求人の魅力】
運転部門は発電所全体をリードする組織であり、責任感を持って業務ができる。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・他社原子力発電所で運転責任者（当直長）の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 柏崎刈羽原子力発電所／新潟県柏崎市
- 勤務時間は
- ・8:30～ 17:10
・休憩時間 60分
・通常勤務制 ※非常時に備えた宿直勤務有り
・平均残業時間 15時間程度／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥10,000,000～ 基本給￥600,000～を含む/月
月給 60万 ～ 74万 - 待遇・福利厚生は
- 持株会制度、退職金制度、各種財形貯蓄、持株会、ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)、在宅勤務、時短制度、服装自由、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場あり 、 出産育児支援制度、研修支援制度、託児所あり、家賃補助、社宅独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
- 休日休暇は
- 土日祝休み
年間休日：123日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ボランティア休暇
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.STEE-20240919003
