募集情報

なぜ募集しているのか: 全社大で建築要員が不足しています。
再稼働に向けた既設設備の維持管理と並行して、限られた期限内で新設設備の計画、設計、建設を進めるため、即戦力となる経験者の採用は不可欠と考えています。
どんな仕事か: 柏崎刈羽原子力発電所の新規大規模施設建設プロジェクトにおいて、建築設備などの計画、設計、工事管理をご担当いただきます。

【魅力】
原子力発電所の準備工事段階から、計画、設計、工事管理まで、幅広い経験が出来ます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記いずれかのご経験
■建築施工管理業務
■空調・電気設備などの建築設備施工管理
※技術的課題(建築工事の調達・コスト・安全・品質管理)に取り組んだ経験があることを選考にて確認いたします

【歓迎要件】
・建築士(一級・二級),各種施工管理技士(建築,管・電気工事)の有資格者,もしくは目指している方
・建設会社(ゼネコン)等における建築工事の施工管理業務に精通している方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 柏崎刈羽原子力発電所／新潟県柏崎市青山町
勤務時間は: 08:30~17:10
フレックスタイム制（コアタイム：無）
月間平均残業時間：25時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（分割回数12回）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
休日休暇は: 年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始

・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名: 東京電力ホールディングス株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。

設立: 1951年5月1日

資本金: 1兆4,009億円

売上高: 5兆3,099億円（2021年度／連結）

従業員数: 37,939人（2021年度／連結）

取扱い紹介会社

steer株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315203
紹介事業許可年：2023年

登録場所: steer株式会社

〒100-6908　東京都千代田区丸の内2-6-1　丸の内パークビルディング　8階

掲載中の求人: 現在371件の求人を掲載しています。
求人を見る

【24-原子力32】柏崎刈羽原子力発電所新規大規模施設建設ＰＪの推進（建築）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）

【24-原子力32】柏崎刈羽原子力発電所 新規大規模施設建設ＰＪの推進（建築）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）

【24-原子力32】柏崎刈羽原子力発電所新規大規模施設建設ＰＪの推進（建築）