- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。
PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。
【具体的には】
(1)食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援
食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。
OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。
(2)一般財団法人様の基幹システムの更改支援
一般財団法人様の基幹システムの更改案件において、システム化計画段階でのクラウドサービスの比較検討から構成提案の支援を実施。
AWSやAzureのIaaSサービスやAD関連の情報をまとめて顧客のシステム化計画の支援を行う。
(3)人材派遣会社様の基盤更改
人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。
5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。 - 求められるスキルは
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必須 ・3名以上のチームにおけるマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）経験
・要件定義、基本設計工程の経験
・下記いずれかのインフラ基盤構築経験
・クラウドサービス（AWS、Azure、OCI等）を利用したシステム構築経験
・DB移行（Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer）に関わる業務経験
特にオンプレからクラウドへの移行経験
・仮想化、コンテナ技術(kubernetes、docker等)についての経験
・バックアップ/リストア、監視等の運用設計経験
・ディザスタリカバリの設計、構築経験
【歓迎】
・クラウドサービス（AWS、Azure、OCI等）を利用したシステム開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 残業手当 自己啓発補助（上限8万円/年）、マシン購入補助（購入費用の半額・MAX10万円まで）、休日勤務手当、深夜勤務手当、技術手当、財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、契約保養所
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日（7月第1週金曜日） 完全週休２日制 厚生休暇（年間3日） 特別休暇
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.GKL-293102
