- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
Microsoft製品を主体とするシステムインフラの設計～運用保守までご担当いただきます。
【具体的には】
■MS製品サービスのインフラ設計・構築・移行：
・クラウド基盤（Azure）
・クライアント基盤（Windows10/11/AzureVD）
・コミュニケーション基盤(M365）
・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/MECM/他)
<参画当初>
インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。
<入社後半年～2年目>
お客様（一次請）との要件すり合わせや当社メンバのマネジメントを担当いただきます。
<入社後2年以降>
適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を
目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。
【本ポジションの魅力】
・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。
・大手生命保険会社の保険の受発注業務（BtoC）や各企業向けサービス（BtoB）、
また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、
一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。
・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・Microsoft製品を主体としたインフラ（オンプレ・クラウド問わず）運用、設計構築経験をお持ちの方(目安2年以上)
【歓迎】
・Microsoft Azure、AWSのご経験、または有資格者
・サーバークライアント（Windows系)/ミドルウェアの設計構築
・運用改善に関するご経験（シェルスクリプトやバッチファイルでの自動化経験等）
・運用管理製品の設計、構築（監視、ジョブ、バックアップ等）のご経験
・リーダー/マネージャーの経験を積みたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～899万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 団体生命保険 定期健康診断 専用リゾートマンション 会員制リゾートクラブ 健保保養所利用可家族手当 通勤手当 時間外手当（一般職） 資格取得奨励金（一時金） 資格取得奨励金（維持費） 昇給：年1回（10月） 期末賞与：年1回（9月）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 リフレッシュ休暇（5日） 特別休暇
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.GKL-203064
