- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります
アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、あなたには自社内開発チームの立ち上げをまるっとお任せしていきます。
具体的には立ち上げに係る現状環境の理解、内製開発するにあたっての環境整備、採用を含めた組織づくり、システム開発、現状の開発ベンダーとの折衝など、開発業務に留まらず内製化組織立ち上げに至るさまざま取り組みを推進していただきます。
また、プロダクト戦略の実現に最適な技術選定・開発プロセスの構築もお任せする想定です。
<現状について>
現在アプリの開発はベンダーへ依存している状況です。ベンダーを頼りながらも内製化へ移行していき、将来的には複数の開発ラインを設けられる規模のエンジニア組織を組成したいと考えております。また、組織の立ち上げはもちろんのこと立ち上げ後の組織牽引もお任せしていきます。
<モバイルアプリについて>
・会員サービスアプリ『カラオケまねきねこの公式アプリ』(累計1500万DL突破)
『カラオケまねきねこ』の利用に応じたポイントがもらえるポイントシステム、ランクによって割引を受けられるランクアップシステム、スマホからドリンクや食事を簡単に注文できるオーダーシステム、ミニゲームなど、使っておトク!遊んでおトク!なさまざまなコンテンツを提供するアプリです。
<業務範囲について>
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:同社における各種業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・開発組織の立ち上げもしくは内製化を推進した経験
・アプリ開発におけるフロントエンド/バックエンド両方の開発経験
・インフラ/データベースの設計~運用の知見
・開発環境の整備や確立経験(ツールやPCの準備~社内開発体制の確立など)
【歓迎】
・プレイングマネージャーとして技術追求と組織づくりの両方を推進できる
・他部署やベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる
・自ら課題を提議して解決策を推進できる
・アプリだけでなくWeb領域の開発経験
・事業会社の開発組織をリードしていた方
・エンジニアの採用に関わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員持株会制度 社内マイレージ制度 永年勤続表彰 奨学金返済支援制度通勤手当 従業員優待
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日数120日 GW休暇 完全週休2日制(土日祝)産休制度(取得・復帰実績あり) 育児休業制度
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.GKL-240743