- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム「AssetView」の開発を担当いただきます。 『AssetView』は数多くのお客様に導入されているIT資産管理ツールです。オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。
【具体的には】
開発エンジニアとして、製品の改善・新機能の要件定義や設計からプログラムの実装まで幅広く携わっていただきます。
機能ごとに8～10人のチームに分かれて担当していただくため、下流工程から上流工程まで一気通貫で経験していただくことが可能です。
〇本ポジションにて担当頂く主な機能
・Windowsアップデート機能、クライアントのアプリケーション収集機能
・タスク管理、ジョブ管理機能 など
【開発の進め方】
・本ポジションはハイブリッドアジャイルモデルを採用しています。担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任をもって、要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行います。お客様の声を聞きながら、エンジニア・営業・サポート一体となって仕事を進めていきます。
・ AssetViewには開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。
・年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。また年に1回ほど新製品開発に向け、組織を横断したプロジェクトチームが発足します。 - 求められるスキルは
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必須 ・パッケージソフトウェアの開発実務経験
・C++での開発実務経験（2年～）
【歓迎】
・WindowsServerでの開発経験
・システムサーバー環境構築
・AWS使用経験
・ブラウザアドオンの開発
・Microsoft Azureのご経験
・IT資産管理、セキュリティソフトウェアの知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 （関東ITソフトウェア健康保険組合）通勤手当 営業手当 退職金制度 有給取得推進制度（有給取得率：75％ ※全国平均：52％）資格取得合格報奨金制度 慶弔金制度 健康診断受診サポート 健保組合保養施設利用可能
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝日） リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象） 育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.GKL-248741
