- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
M&A業務の改革・改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、
BPRに取り組んでいただきます。
BPRでは業務部門に入り込み業務の見える化や運用設計を行いながら
ビジネスプロセスの変革を行うことメインミッションです。
BPRを行う主な領域は以下の通り。
・営業部門
・人事部門
・経理部門
・士業部門
・ドキュメント管理部門
【具体的には】
・グループ内担当部門の業務に張り付き、業務の実態把握に努めていただきます。
・実体把握においては、業務フロー整備や係数・時間計測、ボトルネックとなっている要因分析等を担当部門とともに行っていただきます。
・把握した実態を踏まえて、担当部門と共に改革・改善を行う為の企画・計画を立案いただき、関係部門の合意を取得いただきます。
・企画・計画に基づいて、BPRを実行いただきます。
・担当部門にてシステム開発が発生する場合は、同組織のエンジニア部隊やPMと共にシステム開発プロジェクトにビジネス側としてアサインされることがあります。 - 求められるスキルは
-
必須 事業会社かコンサルティング会社で以下の経験がある方
・ビジネスや業務部門とコミュニケーションをとりながらBPRを実施
・プロジェクトマネジメントを担当
【歓迎】
事業会社かコンサルティング会社かIT会社で以下の経験がある方
・システム開発において要求定義、業務要件定義の中核を担当 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～999万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 資格取得支援制度 退職金制度 リゾートホテル会員権 社員旅行（海外旅行） 慶弔金制度 各種専門書籍購入費全額補助
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土/日） 祝日 ※年数回土曜出社あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.GKL-302845
