- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
サービス利用者が10万人を突破した住宅ローンを誰もが簡単に選べるようにする「モゲチェック」や、3万人が利用する不動産投資をサポートする「INVASE」などの既存サービスや、今後展開する新規プロダクトのフロントエンド開発のリーダーとしての役割をお任せいたします。
サービスの機能追加や運用保守だけでなく、リアーキテクチャの検討やVue.js / Nuxt.jsのバージョンアップ、Flutterによるモバイルアプリの提供など、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。
また、エンジニア目線からのプロダクト改善に向けた提案や、開発チームの生産性を高めていくためのピープルマネジメントにも携わります。
【具体的には】
- プロダクト開発に伴う改善提案
- フロントエンドの技術選定、設計方針の策定
- 既存プロダクト及び新規プロダクトの開発
- モバイルアプリ版の開発、運用保守
- システム拡張性を高めるためのシステム及びアーキテクチャの改善
- 開発チームの採用、評価、教育などピープルマネジメント
- 開発プロセスの改善
- 求められるスキルは
-
必須 - チームまたはプロジェクトを主体的にリードした経験
- フレームワークを用いた商用Webサービスのフロントエンド開発経験
- WebフロントエンドのUI/UX設計経験
- エンジニア行動指針に共感できる方
【歓迎】
- テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャー経験
- 開発チームにおける採用、評価、教育などピープルマネジメント経験
- 開発プロセス改善のためのワークフローの改善やツール導入経験
- システムアーキテクチャの設計、改善経験
- PHP / Laravel / TypeScript / Nuxt.js / Flutter を用いた開発経験
- OSS活動及び、開発技術コミュニティの主催や積極的な参加 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）
NEW
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.GKL-267761
