- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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大手企業・ブランド案件の企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただきます。WEBサイトを中心にお客様の課題に即したクリエティブ制作を行うと同時に、チームマネジメントもお任せする予定です。
【具体的には】
企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の課題に寄り添った自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイト、及びエディトリアル、写真、動画、イラスト等のディレクションを行います。
※案件の9割が直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いをクリエイティブに落とし込んでいただくことが可能です!
プレイヤーとしての領域は、クライアントの課題解決に向けた情報設計、制作の方向性決め、クライアントへの提案資料・見積書の作成及び提案(新規・既存含む)、受注案件の進捗管理・案件管理、外注先の選定・進捗管理、効果に応じた改善提案の作成・提案、各種スケジュール調整・管理 等。
マネジメントの領域は、上記プレイヤー領域の教育・指導、案件の進捗管理、各種KPIの設定・管理、事業部及びチーム全体の文化醸成、組織・人材戦略の策定及び実行 等。
<案件例(一例)>
・大手レディースアパレルのサイト制作
・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小~大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webディレクターとしての実務経験(3年以上)
・チームマネジメントのご経験(数名程度の規模でも可能です)
・Word/Excel/PowerPointを活用したプレゼン資料の作成経験
【歓迎】
・撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などのご経験
・ECサイトやコーポレートサイトの制作経験
・顧客のマーケティング課題に対応した、コンペ用提案書の作成経験
・5~15名規模のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 定期健康診断、書籍購入制度、社内イベント、勉強会、オフィス内禁煙、別途喫煙所あり、子供手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日
産前産後休暇 / 育児休業(実績:取得率100%)
育児短時間勤務
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.GKL-314952