なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: エンジニア組織はサブシステム単位で3つのグループに分かれています。
1. ホテル・ツアーの検索サイトを扱うグループ
2. ホテル・ツアー情報の登録システムを扱うグループ
3. 予約・外部結合システムを扱うグループ

サーバサイドエンジニアはサブシステムごとに重視する要件に応じた新しい技術スタック導入、テーブル設計やライフサイクルを工夫することでプロダクトの技術的強みを研ぎ澄まし、クライアント企業やその先の一般旅行者に貢献する役割を担います。
・一般旅行者が利用するホテルツアーの検索サイト
PostgreSQLを用い、独自のDBライフサイクル・テーブル設計データ型・ユーザ定義関数を駆使して得意とする高速検索を実現しています。生のSQLを書いてクエリを最適化する他、独自のデータ型やユーザ定義関数はC言語またはRustを用いて開発します。

・旅行会社やホテルの従業員が利用するホテル・ツアー情報の登録システムAmazon RDS for Postgresを用い、ORMとしてPrismaを採用して型安全に管理するなど、高速検索とは異なり永続性・更新性を重
視しています。また、ホテルの入稿データを旅行会社のシステムに連携するためのデータ配信の仕組みも提供しています。
業務範囲としては、アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テスト作成、CICD構築を行います。新規アプリケーションの開発がとにかく盛んなため、インフラの設計・構築についてもご経験があったりご希望があれば携わっていただける機会があります。
その他にもユーザ企業からの調査問い合わせ対応として、その場で回答するだけではなく、重要度・頻度・対応の手間などで評価を下したうえで、根本的な改善まで行ったり、新機能開発または新規アプリケーション開発では開発する新機能や新規アプリケーションをSaaSとしてどのように提供すべきかをビジネスサイドと連携しながら決定し、設計や見積もりを行います。
求められるスキルは: 必須・Next.js、 NestJS、 Laravel、 Spring フレームワークなどのモダンなフレームワークを用いたウェブアプリケーション開発の実務経験が丸3年以上ある、エンジニア歴4~6年目相当の方を対象とします。
・ご希望があれば、インフラ (AWS) からアプリまでフルスタックでご経験いただけますが、入社時点では不慣れな領域があっても大丈夫です。
・技術面あるいはチーム運営面で自分が貢献できる形を自分なりに考えて行動していける、あるいは周りに相談して改善に取り組んでいける、そのようなマインドを持っていらっしゃる方を対象とします。
・ものごとを論理的に考えて社内外の関係者に丁寧に説明できるかどうか、面談・面接での会話を通じて確認いたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:0~19:0
給与はどのくらい貰えるか: 万円～万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険住宅手当　近隣家賃補助制度書籍購入制度　在宅勤務制度　勉強会支援
健康診断　保養施設・スポーツ施設の利用　産業医　仮眠室完備
フリードリンク　書籍購入制度　TGIFランチ
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　サバティカル休暇

サーバサイド・バックエンドエンジニア（プロフェッショナルクラス）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）