- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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金融・通信業などの大手SIerとの案件を中心として、サーバーやミドルウェア等をはじめとしたインフラ設計・構築業務をご担当頂きます。■ご経験や適性に応じ、プロジェクトリーダーやメンバーのマネジメントをお任せします。
【特徴】
・クラウド・仮想化など最先端分野の案件に加え、オンプレミスでの構築案件もあります。
・将来的には、同社チームのプロジェクトマネージャとして、数名から十数名程度のメンバーをまとめ、Webシステム、クラウド上のシステムなど各種設計構築案件を担当いただきます。プリセールス、要件定義、基本設計、詳細設計、試験、運用の各フェーズにおける進捗管理、品質管理、要員管理、仕様管理等を実施し、プロジェクトを主導する役割を期待します。
【案件例】
・インフラ環境 設計・構築（サーバ仮想化、サーバ・ストレージ統合、ネットワークリプレイス）
・クラウド環境構築
【担当のアサインに関して】半期に1度、上司との面談があり自身の希望を伝える機会があります。AWS等のクラウド案件やVMware等の仮想化案件はもちろんですが、志向性によってはアプリエンジニアへのキャリアチェンジも可能
＜変更の範囲＞インフラ構築業務全般 ※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり
- 求められるスキルは
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必須 ・インフラエンジニアとしてサーバーの構築の実務経験(2年以上）
【歓迎】
・Windows、Linux、UNIX環境の経験
・ミドルウェアの構築経験（OracleなどのDB系、運用監視系など）
・クラウド、仮想化の経験（AWS、Azure、VMwareなど）
・要件定義、基本設計、詳細設計の業務経験
・チームリーダー/サブリーダー経験
・ベンダー資格や情報処理技術者試験など各種資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 キヤノングループ生命保険、各種損害保険のキヤノングループ割引通勤手当 残業手当 出張手当 在宅勤務手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 妊産婦休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇
育児休業制度（最長3歳迄）
育児短時間勤務制度（最長小学3年生修了迄）
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.GKL-271708
