- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社にて、以下業務をお願いしております。
同社は創業以来、鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組んでおり、事業主体である各社各部も、それを支える当IT部門を含む管理部門も、業務内容・専門領域は違えど、「東急ならではの社会価値提供による世界が憧れる街づくりの実現」というビジョンの実現に向け、一貫した同じ志で取り組んでいます。
上記のビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備/ガバナンス・組織体制/人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。
ITインフラは、「ITを活用した事業/業務変革を実現するITインフラ基盤構築」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。
そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。
【具体的には】
・CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現する
ITインフラ基盤構築に関連する業務
・同社グループ共通のITインフラ環境（ネットワーク/サーバ等）に関する課題を踏まえた実行
・ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた実行
＜担当業務例＞
・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ
・個別システムにおけるネットワーク設計
・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新
（例：共有ファイルサーバ、グループウェア）
※業務内容に応じて、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます - 求められるスキルは
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必須 下記の業務経験を満たしている方
・自社環境（またはお客様環境）の利便性/活用促進/業務改善に向けた実行経験
・1年以上のITインフラ分野（サーバ、ネットワーク）のプロジェクトに要件定義～構築のいずれかのフェーズに従事した経験
【歓迎】
・利用者500人以上のIT環境（サーバ、ネットワーク等）構築経験
・サーバやネットワーク関連の国際・国内認定資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険制度退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家
- 休日休暇は
- 年末年始 有給休暇 グルー プの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度、
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.GKL-273675
