なぜ募集しているのか: 弊社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービスの開発をしております。

2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立。
まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-RIVALS -』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。

グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、クイズ動画SNSサービス『QAQA』はβ版にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。

また、独自ウォレットの開発にも着手しており「顔認証Web3ウォレット」に関する技術は特許を取得いたしました。

2023年11月にNTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達も実施し、2027年のIPOを目指しております。
どんな仕事か: 最先端のブロックチェーン技術や生成AI技術に携わって頂き、Web3及びAI関連サービス、ブロックチェーンゲーム、ウォレットなど様々なサービスの立ち上げに幅広く関わって頂きます。
少数精鋭で開発しているので、意思決定が早く、経営層や企画者ともダイレクトにディスカッションできる環境です。

【業務内容】
・サーバーインフラの設計・構築
・データベースの設計・管理
・APIサーバーの設計・運用
・スケーラビリティと可用性の確保
・モニタリングとログ管理
・運用と障害対応
求められるスキルは: 必須＜必須スキル＞
•クラウドインフラ（Azure）を利用したアプリケーションの運用経験
•DockerやKubernetesを使用したコンテナ管理およびマイクロサービス環境の経験
•CI/CDツール（Jenkins、GitLab CI、GitHub Actionsなど）の導入・運用
•ネットワーク、サーバ、データベースに関する基礎的な知識と運用経験
•セキュリティ、監視、バックアップに関する知識

歓迎【歓迎経験】
•スクリプト言語（Bash、Python、Goなど）のコーディングスキル
•モバイルアプリのバックエンド開発経験（APIの設計と運用）
•IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform、Ansibleなど）の使用経験
•大規模トラフィックを処理するインフラ設計・最適化の経験

【求める人物像】
•モバイルアプリのインフラ構築や最適化に興味があり、最新技術の学習に積極的な方
•チームと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行できる方
•高いセキュリティ意識を持ち、安定したサービス運用に努める方
雇用形態は: 正社員
※入社後最初の3か月間は試用期間。
※試用期間中は契約社員としての雇用となります。
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 22階
※リモートと出社（現状では月曜・木曜が出社日）のハイブリット形態を取っております。
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制 1日8時間（多くの社員が9時半～18時半で勤務中）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 900万円
月給：35万円～
※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します
待遇・福利厚生は: 【評価制度】
評価制度：年2回
昇降給　：年2回（半期に1度見直しのタイミングがあります）

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：有（上限15万円）※特急電車等の場合は許可制
在宅勤務手当：最大5000円/月支給
インセンティブプラン：ストックオプションや暗号資産などを評価により付与
休日休暇は: 年間休日数　：120日程度（年度により前後あり）
休日休暇形態：週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他：夏季休暇／年末年始休暇／産前育児休暇／慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→適性検査→内定
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※面接は全てオンラインで対応可能
※適性検査はオンラインで実施可能（20分程度）
※適性検査に合わせてリファレンスチェックをさせて頂く場合があります。
※候補者により選考フローが増える可能性があります。

【インフラエンジニア】スマホアプリサービス_週3リモート

インフラエンジニア