- どんな仕事か
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【業務内容】
まずは、セールス経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、
多様な関係者間を調整し、PJ全体を推進するPMOとしてご活躍いただきたく存じます。
その後は、より深いIT知見が求められるITコンサル案件や、
より深いビジネス知見と、上層のお客様との折衝力が求められる戦略／業務コンサル案件など、
ご自身のキャリアビジョンにあったPJに参画していただく想定です。
【プロジェクト事例】
・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ
国家規模の巨大PJで、複数ファーム/ベンダが参画する中、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。
・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ
課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。
・大手通信業向け、プロダクトセールス組織立ち上げPJ
営業部隊強化のため、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援。
・大手ICTソリューション企業向け、ソリューション拡販戦略実行支援
ビジネス環境分析から、自社ソリューション拡販の実行計画策定およびアライアンス戦略策定まで支援。
・大手製造業向け、拡販戦略策定/市場開拓支援
国内市場開拓のためのターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデル作成、実行計画作成を幅広く支援。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・高いコミュニケーションスキル
（※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…）
・IT企業における、”ソリューション”提案でのtoB営業経験
（※ソリューション提案：単一製品に限定せず、顧客に応じて、複数の解決策を用いる手法）
（※IT企業：SIer、SaaS…等、企業種別は不問）
歓迎 【歓迎要件】
・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験
・主体での詳細設計・開発・テストのご経験
（※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎）
＜備考＞
ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要です。 - 雇用形態は
- ・試用期間:6ヵ月
・定年60才
※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員)
※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり)
など - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00(休憩1時間)
※但しプロジェクトの都合により始業/就業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 300万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災、雇用保険)
・通勤手当
・出張手当
・超過勤務手当
・社内研修制度
・カウンセラー制度
・入社時有給付与制度(3日)
・定期健康診断
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ◆年間休日120日以上
・完全週休2日制、祝日
・年次有給休暇(初年度10日)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児短時間措置
・その他 - どんな選考プロセスか
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◆履歴書/職務経歴書提出必須
◆書類選考の段階で「応募時アンケート」にご回答いただきます。
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
掲載期間24/11/19～25/01/13
求人No.THGDR-vision
