なぜ募集しているのか: 【増員募集】
どんな仕事か: 東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産で、社内SEとしてご活躍いただきます。
★具体的には
■社内システム（キントーン、問い合わせフォーム）の運用保守
■社内からの要望・課題のヒアリング
■新規PJの進行
　∟社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします。
　∟例えば…顧客情報管理に関する課題、各種システム同士の連携、社内データの可視化　etc.
■エンジニアとしてシステム設計

今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。
「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます！
求められるスキルは: 必須 ■高卒業以上
■自動車運転免許（AT可）※未取得でもご相談ください
■システム開発のご経験
　∟当社では言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております。

歓迎 ■Pythonの使用経験がある方
雇用形態は: 【正社員】

■試用期間について
試用期間は契約社員登用・原則1年間（契約期間：入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月で更新）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
自己都合退社以外は皆さん正社員登用となっております。
どんなポジション・役割か: 【メンバー】
どこで働くか: 【勤務地住所】東京本社
東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 12階

■自社内勤務
■転勤：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間は: 9：00～18：00
（実働8時間/休憩60分）

■夜間勤務：なし
■月間平均残業時間：10時間以下
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸制】
■想定年収：500万円～800万円
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

【諸手当】
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
★社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
休日休暇は: 【年間休日】115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

★有休休暇は取りやすい環境です
どんな選考プロセスか: 書類　→　対面面接（１回）　→　社内稟議(源泉徴収票など提出)　→　内定

■会社説明会：あり
■面接は1回となります。
■面接終了後内定の可能性が高い方は社内稟議にて選考いたします。

<稟議のために必要提出書類>
・年金の被保険者記録照会回答票
・源泉徴収票

<社内稟議通過率>
98%

【社内SE】東証プライム市場上場・DX認定事業者の企業の社内SEを担当していただきます！

社内SE・システム管理