掲載期間26/01/28~26/02/10 求人No.ICNET-021

【経験浅めの方歓迎!】プロジェクトの成功を導く評価・支援担当/上場企業・独立系Sler

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社IC
年収500万円~599万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
弊社は企業のさらなる成長のために、中期経営計画では既存事業であるITソリューションの安定化を進めております。ソリューション業務の中心となるソフトウェア開発、インフラ構築の安定的なプロジェクト運営のため、自社内にてソフトウェア開発、インフラ構築しているプロジェクトに対して、第三者として、監査、支援、フォローを行える人材を募集しています。将来的に、自社サービスの分野に対応することも計画しています。
どんな仕事か
これまでの経験を生かし、第三者の立場から社内ソリューションのプロジェクトに携わるポジションで活躍してみませんか?
<主な業務内容>
組織から独立した【第三者評価PMO】として、以下の業務を通じてプロジェクトの品質を保証します。

・プロジェクト状況の可視化とレポーティング
 進捗・見積・計画の妥当性を分析し、経営層や現場PMへ客観的なレポートを提出します。

・第三者による品質評価(アセスメント)
 CMMI等のフレームワークやガイドラインに基づき、プロジェクトの健全性を診断します。

・PM計画の高度化支援
 「評価して終わり」ではなく、基準に達していない場合に「どうすれば達成できるか」を共に考え、改善に向けたアドバイス・支援を行います。

・PL/PMの育成支援
 ナレッジの共有を通じて、社内全体のプロジェクトマネジメント力の底上げを図ります。


-「作る」から「導く」へ-
開発や構築の実作業は行いません。これまでの経験を活かし、プロジェクトの外部からの視点でプロジェクト全体を俯瞰するスキルが身につきます。
また高度な開発技術は不要です。PM/PLの経験が浅くても、プロジェクトマネジメントの基礎知識と「客観的に物事を見る力」があれば活躍できます。
将来的に自社サービス分野への参画や、開発・構築部門へのローテーションも希望に応じて柔軟に検討します。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・ソフトウェア開発もしくはインフラ構築にてPL経験が2年以上ある方
歓迎 【歓迎(WANT)】
・PM経験をお持ちの方
・プロジェクトの監査経験のある方(見積、計画の妥当性の判断経験)
・品質保証に係る対応経験や基礎知識をお持ちの方
・PMOの経験は浅いもしくは未経験だが、チャレンジする意欲が高い方

【求める人物像】
・責任感のある方
・コミュニケーション力に自信のある方
・客観的に物事を考えられる方
・ロジカルシンキング能力が高い方
・クリティカルシンキング的な考えができる方
・ 数値 分析能力に自信がある方 、もしくは経験がある方
雇用形態は
正社員
・雇用期間:期間の定め無し
・試用期間:有/3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更:無)
・定年制:有 60 歳
・再雇用:有 65 歳まで
どんなポジション・役割か
メンバー入社であるが経験に応じてマネージャー補佐。将来的なマネージャー候補
どこで働くか
東京本社
【本社所在地】東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟7階
(アクセス JR品川駅 港南口から徒歩6分)
勤務時間は
就業時間 9:00~17:40
所定労働時間 7時間55分 休憩45分
勤務体系:フレックスタイム制/ 無
裁量労働制/ 無
残業時間:12.4時間程度
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円 ~
月給 29万円以上
年収例:35歳・リーダークラス/600万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度


<キャリアパス>
■成長環境
IT業界で長く活躍するための市場価値を高められる環境です。「長く働ける安心感は大切だけど、IT業界で活躍し続けられるスキルのアップデートはしていたい」というエンジニアのために、成長を続けられる制度を多数ご用意しています。

■評価制度
月1回の1on1MTGを行い、明確な評価制度(昇給昇格)と半期の目標管理制度(賞与)に基づき、頑張った分だけ積極的に還元いたします。

■研修制度
階層別研修をはじめ、技術の情報共有の勉強会まで幅広く学びの機会を設けています。
休日休暇は
完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日:123日
有給休暇:10日~20日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)
どんな選考プロセスか
▼選考フロー
1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
※選考フローは変更される可能性もございます。ご了承ください。

▼面接実施方法
1次面接についてはWEBにて実施いたします。
最終面接では双方の理解をより深めるためにも、原則対面での実施をさせていただきたく存じます。
会社概要
株式会社IC
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■情報サービス分野におけるソリューションの提供
<ITソリューション>
● ソフトウェア開発
● インフラ設計構築
● システム運用支援

<ITサービス>
● チケット向けのパッケージ開発&導入支援
● インバウンドメディアの企画・開発
設立
1978年2月20日
資本金
407百万円
従業員数
759名
事業所
本社
〒108-6207 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟7F
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