なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります（会社制度の都合のため）

【具体的な案件について】
（１）大手金融向けMicrosoft移行プロジェクト（規模：100人月）
　Notesプラットフォームを業務基盤として利用していたお客様に向けてMicrosoftプラットフォームへの移行を推進。Microsoft365の新規テナント開発、メールやスケジュールをExchangeOnlineへ移行、アプリケーションはSharePoint Onlineへ移行。要件定義から設計、構築、テスト、移行作業まで実施。
（２）大手建設業向けAzure（Paas）プラットフォーム開発支援（規模：60人月）
　お客様はSalseforceを業務アプリケーション基盤として利用しており、SalseforceとTeamsとの連携システム構築として、Azureでのサービスを利用しシステム構築。
　直接現場担当者から要件ヒアリングから設計、開発・テスト、リリース、またリリース後の保守支援まで一気通貫で対応。
（３）DX人材育成支援（1～10人月）
昨今の内製化といったキーワードに対して、お客様内のDX人材育成に対する支援案件としてPower Platform（PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、PowerPages）の顧客内での利用促進に向けたハンズオン、ハッカソンといった教育対応。またはお客様と一緒にアプリケーションを開発など、同社の技術力をお客様へそのまま提供するプロジェクト。

【チーム体制】
Microsoft事業の拡大を通して社員が約100名となり、
2024年度はこの組織を、2部門に分けました。1部門50名ほどとなります。
プロジェクト推進においては、２～３名のものから15名程度で対応するプロジェクトもあります。
年代としては20～30代が主力です。

【入社後に期待すること】
当部門は、会社からも期待されている組織であり、2024年度は前年度から125％成長を目標としております。その状況下において、当部門は、若手社員の割合が多いことから、それら若手を活用したプロジェクトマネージャー不足が大きな課題となってお…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■PM経験が1年以上ある方
■お客様折衝経験がある方
■10人月以上のプロジェクトマネジメント経験
■PMとして、問題・トラブル発生時に顧客折衝ができる方
■Microsoftクラウドサービスにおける知見があり（Microsoft 365、Azure、Dynamics 365、Power Platform に関連するいずれか）
【歓迎要件】
・提案型のプロジェクト推進が出来る方
・システム開発経験がある方
・Microsoft製品に関するプロジェクトのPM・PL経験のある方
・業種を問わず何らかの業務知識がある方
・見積・プレ対応からクロージングまで出来る方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネジャー（Microsoft関連プロジェクト）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 770万円～870万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロジェクトマネジャー（Microsoft関連プロジェクト）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）