なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: インフラエンジニアとしてＩＴインフラの「運用監視」「構築補助」などの業務に従事。
様々なシステムを円滑に稼働させるための業務で夜勤、シフト勤務の可能性もございます。
【業務内容】
■クラウドソリューション
「Microsoft365」「Slack」などをはじめとするクラウドソリューションのサプライヤーとしての導入支援や、お客様の課題、目的、ご予算に合わせたクラウド化の計画、オンプレミスからの移行など、顧客のクラウド化に必要な様々なソリューションを提供しております。

【ITインフラの構築・運用保守　グローバルサービス】
ハードウェアのキッティングやから、ネットワーク、サーバー、セキュリティ環境などの設計・構築、導入・運用までワンストップでインフラサービスの提供が可能です。案件には仮想化等の短中期的なもの、ヘルプデスク等の長期的なものまで豊富なバリエーションがあるためエンジニアとしてのキャリアパスも豊かなものになるでしょう。また当社には200名以上のバイリンガルエンジニアも在籍し、海外企業の日本進出、日本企業のアジア展開などをITインフラの面からサポートしております。

【プロジェクト事例】
世界的ITハードウェアベンダー様、データベースベンダー様、機電系システム子会社様、大手ITコンサルティング企業様、携帯キャリア様、電話電信事業社様、
大手メーカー様、商社系SIer様、独立系SIer様など大手企業を含む多彩な顧客を抱えております。
求められるスキルは: 必須・インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方
（例）
・ヘルプデスク、カスタマーサポート
・運用保守、監視
・社内SE
・IT部署にてPCキッティング作業経験
などいずれかの経験が有りましたらご応募ください！

歓迎・コミュニケーションを円滑に取ることが可能な方
・チームワークを重視して働くことができる方
・能動的に活動することができる方

募集年齢（年齢制限理由） 18歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】
札幌支店
仙台支店
沼津支店
静岡支店
浜松営業所
名古屋支店
大阪支店
広島支店
福岡支店
勤務時間は: 9時00分～18時00分　（実働8時間00分）
※プロジェクトによってはシフト勤務により上記の限りではない
残業時間 7.4時間/月・人　（2021年実績）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：330万円～520万円
月給：万円～万円
※経験・スキルにより変動

賞与：IRP　インセンティブ賞与制度年2回 ※支給要件を満たせば支給対象
昇給：年1回
※残業手当全額支給
待遇・福利厚生は: ※社会保険完備
【福利厚生】
確定拠出年金（401K）
通勤手当
家族手当（入社2年目より）
役職手当
資格取得支援制度
サークル活動
CDP（社内公募）制度
すまいる共済会（ライフイベントに合わせた慶弔金支給制度）
永年勤続表彰
休日休暇は: 【休暇制度】
年末年始
有給
慶弔
介護・看護休暇
生理・傷病休暇
育児・産前産後休暇
※最長6年の実績あり、新型コロナワクチン接種時の私傷病休暇（有給）取得可能
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次選考（面接・適性検査）　⇒　2次選考 ※選考状況により必要に応じて実施　⇒　内定
面接は新型コロナウイルス感染対策を考慮し、原則Ｗｅｂ形式にて実施しております。ご来社ご希望の場合別途ご連絡頂けますと幸いです。

◆保守運用経験者◆【インフラエンジニア】大手企業/休日120日以上/インセン賞与あり/福利厚生充実

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