なぜ募集しているのか: 自社開発サービスの拡大に伴い、人員募集。
どんな仕事か: 12,000社以上の顧客を抱える業務支援SaaS"いえらぶCLOUD"。
不動産テックに特化した自社開発サービス、垂直統合型SaaS「いえらぶCLOUD」を
より多くの不動産会社様に使っていただけるよう新規開発や既存機能の改善をお任せします。

自社開発だけにプロダクトメンバーが主体となり、職種の垣根を越えてサービスを企画・開発していきます。
住業界の情報インフラに携われるという面白さを間近で感じることができます。

・要件定義、設計から開発まで行うSE/PG業務。
・業界トップシェアを誇るサービスとして、社会的インパクトの大きなシステム開発。
・1あたり数万トラフィック、数十万レコードの変更を取り扱う大規模サービスの運用経験を積むことができます。
・社員の7割がエンジニア・デザイナーなど開発メンバーが中心の組織。
　今までのスキルを応用できるだけでなく、コードレビューやフィードバックを通してさらに成長することができます！
・ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019、ASP・SaaS部門「ベストイノベーション賞」受賞
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
・自ら現状のプロダクトの課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方
・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方
・IT化が進まない業界の課題に真剣に取り組みたい方
・不動産業界を本気で変えたいと思っている方
・メンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

募集年齢（年齢制限理由）長期的なキャリア形成のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: 〈勤務時間〉
09:30~19:00
夜間勤務：なし
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：345万円~800万円
月給: 22万円~50万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし

〈年収例〉
22.72万円～50万円＋各種手当
※経験、スキル、前年収入等を勘案して、当社規程により優遇し
ます。
昇給年2回（7月、12月）
特別賞与年2回（7月、12月）
諸手当
・交通費(月20,000円まで)
・住宅手当（月20,000円～75,000円）
・家族手当
※賞与は2か月分と記載していますが、個人評価連動型なので、それ以上の金額になることもあります。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当
補足情報：・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・社内表彰制度（年2回）
・インフルエンザ予防接種
・社内交流会(月1回)
・社員旅行(年1回)
休日休暇は: 〈休休暇〉
休：その他
年間休：114
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：※月9（曜＋自選択休4～5※好きなに休
めるので、毎月3連休を取得することも可能です。）
※年間休数は年度により異なる場合があります。

ITエンジニア【成長中の不動産テック企業のエンジニア】未経験可/第二新卒/リモート可能/大手企業

SE（パッケージ・ミドルウェア系）