- どんな仕事か
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《配属想定部門》
デジタルコミュニケーション局
《携わる領域》
弊社が担当する各種ナショナルクライアントに対し、デジタルメディア文脈を踏まえたコミュニケーションプランニング、SNSに代表される情報プラットフォームを活用したプロモーションプランニング業務、メディアパフォーマンスデータのマネジメントを通じたPDCA運用全般を担当していただきます。
また、各種キャンペーン構築や、O2Oプロモーションなどの企画立案、最新アドテクノロジーを駆使したアクティベーション提案・BIダッシュボードを使ったデータマネジメントなどの知見や経験を活かせる環境が揃っています。
なお、総合広告会社として、マスメディア部門など他部署と連携した統合型のプランニング提案も可能です。
業務の枠にとらわれない戦略思考の幅広い活動を期待しており、コミュニケーション能力を活かした活躍の場が提供出来る環境が揃っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方
・総合広告会社、インターネット広告会社でWEB領域のコンサルティング業務経験のある方
・Excel／PowerPointでの企画書作成・プレゼンスキルのある方
・デジタルマーケティングに関する基本的知識 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
【就業時間】09:30～17:30
【休憩時間】12:30～13:30
【1日あたりのみなし労働時間】7時間
【残業】有（平均残業時間：40～50時間程度／月） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
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待遇
【賞与】無（契約社員時） ※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり
【昇給】年1回 （契約月）
【通勤手当】有（全額）
福利厚生
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無（契約社員時）
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】 社員持株会・社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度 - 休日休暇は
- 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔その他の各種特別休暇 ※年間休日120日（2018年）
【有給休暇】出社後6ヵ月後から初年度 10日 1年6ヶ月以降 11日～ 最高 20日
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掲載期間24/11/19～25/01/01
求人No.WTH-11534
